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當心Referral成「死亡之吻」	時代轉變，今天「朝裡有臣好做官」的求職手段未必奏效，要端視行業特質和公司文化，若忽略這兩點，當心「Referral」會成為「死亡之吻」！以餐飲業和運輸業來說，礙於工作環境不算舒服，工時頗長，薪酬待遇又不高，管理層間中會用「Referral」方法聘用員工，以填補流失率較高的前線職位空缺；好處是縮短招聘時間，新員工經介紹途徑到來，合作性較強，有助挽留人手。為鼓勵現職員工介紹親友到來工作，很多公司甚至樂意派發工作獎金給「介紹人」；不過為防止現職員工藉故賺獎金，親友到職後卻很快離職，有些公司規定若新來者於到職後一至三個月內離職，介紹人要發還部分甚至全部獎金。大公司的企業文化通常包含「知人善任」的價值觀，因此傾向採取公平、公開、透...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 當心Referral成「死亡之吻」 [/INST] 時代轉變，今天「朝裡有臣好做官」的求職手段未必奏效，要端視行業特質和公司文化，若忽略這兩點，當心「Referral」會成為「死亡之吻」！以餐飲業和運輸業來說，礙於工作環境不算舒服，工時頗長，薪酬待遇又不高，管理層間...
6個面試成功嘅訊號	去完心儀嘅公司面試，過完一關又一關，最後終完打完大佬見完老細，然後佢同你講：「返去等消息啦！」返去等消息呢幾個字真係好折磨人，等呢段時間嘅感覺，直頭好似去海馬公園玩跳樓機，被人升咗上半空之後等佢跌落嗰下咁漫長。如果要我比呢段等待加上一個感覺嘅期限，我會話係一萬年。去面試好緊張，但等結果期間更緊張。好多時我地去面試，見完之後都唔知機會有幾大。不過其實我地可以回想一下面試過程有冇出現過一啲正面和成功嘅暗示，令我地可以唔多唔少猜測到面試嘅成功機率。 1. 面試官嘅身體語言喺面試過程入面，你可能覺得為咗應付面試內容已經自顧不暇，仲邊有咁多時間留意面試官嘅身體語言，但其實對方嘅身體語言某程度上反映緊佢對你嘅興趣有幾大。例如喺談話過程...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 6個面試成功嘅訊號 [/INST] 去完心儀嘅公司面試，過完一關又一關，最後終完打完大佬見完老細，然後佢同你講：「返去等消息啦！」返去等消息呢幾個字真係好折磨人，等呢段時間嘅感覺，直頭好似去海馬公園玩跳樓機，被人升咗上半空之後等佢跌落嗰下咁漫長。如果要我比呢段等待加上一...
4個對面試的誤解	Interview（面試）呢單嘢看似好嚴肅，有啲人形容，入面試室就好似上刑場一樣，來回地獄又折返人間，畀人折磨完一輪先可以行返出嚟。最近幫一位朋友準備面試，佢叫草莓，有一份夢想嘅職業，不過一直都見唔成。草莓好驚面試，因為緊張關係，無論之前做咗幾多準備，入到房個腦都會一片空白，最後唔知自己講咗啲咩就行返出嚟，所以佢形容面試係一種折磨。近來都有網友會分享一啲佢地對面試嘅睇法，發現好多人都好似草莓咁對面試有啲誤解。面試心理狀態好重要，如果被誤解影響，成功又會離你遠一步。 1. 面試官嘅興趣係置人於死地面試官都有好多種，有啲平易近人，有啲就問得兇狠，不過無論邊種都好，佢地係唔會殺人。有位朋友同我講，佢覺得面試官做面試嘅目的就係要問到你...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 4個對面試的誤解 [/INST] Interview（面試）呢單嘢看似好嚴肅，有啲人形容，入面試室就好似上刑場一樣，來回地獄又折返人間，畀人折磨完一輪先可以行返出嚟。最近幫一位朋友準備面試，佢叫草莓，有一份夢想嘅職業，不過一直都見唔成。草莓好驚面試，因為緊張關係，無論之...
數碼時代的搵工求職新趨勢	數碼化潮流現正為就業市場及求職方式帶來巨大轉變。各大企業開始透過Job Board、jijis等等多元化網上社交平台甚至求職者專用的Apps搜尋理想人才，加上求職者要求簡易速效，當下可見是企業自設網上招聘系統的趨勢愈來愈盛行。求職門路多了，但你會不會發現自己遲遲未遇上心儀的工作、或申請後沒有回音？有資深人力資源主管指出一些求職者最容易忽略之處，分享如何行前一小步，令求職結果大不同。注意填寫網上求職表格不少僱主在公司網站設立網上求職申請系統，務求短時間內網羅大量合適人才，要在數以千計的申請中突圍而出，有時只需要做多一點點。例如網上求職表不要只填寫Required field，應盡量利用Optional field提供更多自己相...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 數碼時代的搵工求職新趨勢 [/INST] 數碼化潮流現正為就業市場及求職方式帶來巨大轉變。各大企業開始透過Job Board、jijis等等多元化網上社交平台甚至求職者專用的Apps搜尋理想人才，加上求職者要求簡易速效，當下可見是企業自設網上招聘系統的趨勢愈來愈盛行。求...
Startup老闆最唔想請咩人？	剛剛畢業或想轉工的你打算投身穩當可靠的大企業，還是更嚮往輕鬆自由的Startup？作出決定之前，應首先充分了解Startup的運作方式及招聘要求，看看是否適合你。近年香港的Startup生態逐漸成形，資金來源增加令初創公司和初創企業的數目穩定上升，共用工作空間及初創平台亦提供相關配套支援。根據最新統計，香港的初創企業數目接近2,000，為本地勞動市場帶來不容忽視的就業機會。大公司以外的就業選擇事實上，初創企業普遍被認同為工作環境較開放自在、工作時間自由有彈性、團隊小小但充滿幹勁、沒有大企業的階級觀念與限制，而且工作時間較自由、晉升機會比其他公司大、學習機會更多。以上的賣點對年輕求職者無疑頗為吸引。然而考慮投身這新興行業前...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> Startup老闆最唔想請咩人？ [/INST] 剛剛畢業或想轉工的你打算投身穩當可靠的大企業，還是更嚮往輕鬆自由的Startup？作出決定之前，應首先充分了解Startup的運作方式及招聘要求，看看是否適合你。近年香港的Startup生態逐漸成形，資金來源增加令初...
轉工簽約前條數要計清	咪話疫情下個市淡靜咗, 其實呢排都好多人自行轉工／被逼轉工。歌仔都有得唱「我哋呢班打工仔　一生一世為錢幣做奴隸…….」既然要做當然希望做回報好啲嘅奴隸，一般來說較易獲得升職加薪的方法就是透過搵工跳槽，但要注意人工多咗未必等於實際袋多咗，各位轉工前不妨參考以下事項計一計，以免蝕章! 加班無補水時薪隨時少過最低工資：見工前不妨四處打聽或直接向新僱主查詢要否經常加班及有否補水，若經常加班但沒補水補假即變相拉低時薪，所得月薪亦會變少！每天加班兩小時，差不多一星期工作多一天，一個月便是四天，如此類推.......在新公司上班後才發現自己要on call 36小時，再推算時薪竟比最低工資少，到時才慘叫中伏已太遲。當然不是說有OT就唔做，如早知...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 轉工簽約前條數要計清 [/INST] 咪話疫情下個市淡靜咗, 其實呢排都好多人自行轉工／被逼轉工。歌仔都有得唱「我哋呢班打工仔　一生一世為錢幣做奴隸…….」既然要做當然希望做回報好啲嘅奴隸，一般來說較易獲得升職加薪的方法就是透過搵工跳槽，但要注意人工多咗未必等於實際袋...
四個技巧助你融入新公司	由搵工、送出履歷、見工面試、再面試至等消息，若你已成功過五關斬六將，並獲得一紙新聘書，正在準備到新公司大展拳腳，那便恭喜了! 到新公司上班除了基本禮貎外，你亦可多行幾步，讓自己更快融入新公司，給同事們留下好印象，大家可參考以下事項: 入屋叫人入廟拜神：請你的老闆、上司或其他高層個名你當然好快記得，但做新人難免很多事要向同事們請教及幫忙，盡快熟悉同事名稱及對方負責甚麽對你融入團隊有重大幫助。如新公司有提供座位表，請貼在桌前及夾在筆記簿上，沒有的話請自行製作，好似較早前班高官同學生代表開會咁，叫得出別人的英文名，親切感都大啲。執個靚位大展拳腳：如新公司容許你選擇座位，在不用懂得風水佈陣情況下，最簡單的選位置方法是找些空氣流通...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 四個技巧助你融入新公司 [/INST] 由搵工、送出履歷、見工面試、再面試至等消息，若你已成功過五關斬六將，並獲得一紙新聘書，正在準備到新公司大展拳腳，那便恭喜了! 到新公司上班除了基本禮貎外，你亦可多行幾步，讓自己更快融入新公司，給同事們留下好印象，大家可參考以下...
拆解6大面試問題潛台詞	面試問題看似千篇一律，嘗試了解它們背後的潛台詞，鍛鍊一下面試技巧，才不致於錯失面試對答的重點、答非所問。能夠提供對方真正想知道有關你的資料，隨時增加成功機會： 1. 請介紹一下你自己？ ( 潛台詞：為甚麼你是最佳人選？) 這通常會是第一個問題，也是個總結你個人實力與賣點的好機會，應該重點出擊，切忌貪心長篇大論重覆履歷表上已提供的資料。預先作好面試準備，根據應徵職位要求，集中講述幾項自己較出眾和合適的資歷，例如客戶服務職位重視溝通技巧，就講講你這方面的長處，甚至提及曾經面對的一些工作挑戰，讓面試官明白你是理想的人選。 2. 你有甚麼弱項？ ( 潛台詞：你充分了解自己的能力嗎？) 別覺得這問題是讓你自暴其短而難以啟齒，因為...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 拆解6大面試問題潛台詞 [/INST] 面試問題看似千篇一律，嘗試了解它們背後的潛台詞，鍛鍊一下面試技巧，才不致於錯失面試對答的重點、答非所問。能夠提供對方真正想知道有關你的資料，隨時增加成功機會： 1. 請介紹一下你自己？ ( 潛台詞：為甚麼你是最佳人選？) 這...
見工先執靚人肉CV 女生要收起小動作	所謂人靠衣裝，每個人本身就是一張會流動的人肉CV，老細找人出去交際應酬，都會先找個見得下人的，「樣靚」自然更能引起人關注，見工成功率高些，升遷機會也較高。每年大考、交論文的時間又臨近，應屆畢業生們埋首執靚自己張CV的同時，也是時候執靚自己張「人肉CV」。面試表現固然重要，但面試時的穿著打扮是給人的第一印象。為此，我們特意訪問了人力資源公司Kelly Services Hong Kong Limited(下稱Kelly Services)為畢業生們作出一些建議，篇幅所限，此篇先針對女生打扮。Kelly Services助理市場經理林彥妤表示，不少女生會為面試花盡心思，結果穿了不適當的服裝或化了不擅長的妝容，結果令面試官對她們的印象...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 見工先執靚人肉CV 女生要收起小動作 [/INST] 所謂人靠衣裝，每個人本身就是一張會流動的人肉CV，老細找人出去交際應酬，都會先找個見得下人的，「樣靚」自然更能引起人關注，見工成功率高些，升遷機會也較高。每年大考、交論文的時間又臨近，應屆畢業生們埋首執靚自己張CV的...
搵工注意5事項免被同事識穿	搵工如果不小心，隨時可被醒目的資深同事及上司一眼看出。所以，MoneySmart即與大家分享搵工時的五大注意事項。 1. 更改LinkedIn設定搵工時，在LinkedIn難免會突然活躍，像是開始聯絡老朋友和追隨不同公司等。因此，小編建議大家更改LinkedIn私隱設定，令他人看不到大家的舉動。 2. 切忌突然改著西裝另外，一直穿休閒服上班的大家，切忌突然某天穿起西裝或套裝回公司。小編明白，大家可能沒時間換衫見工，才出此下策。但其實當大家已開始搵工，即應多改穿西裝或套裝回公司，將這種穿衣習慣成為常態。咁樣，即使某天穿上西裝或套裝早退見工，也不會令人起疑。 3. 突放半天假易敗露每見到年輕同事早退，不少職場老手少不免...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 搵工注意5事項免被同事識穿 [/INST] 搵工如果不小心，隨時可被醒目的資深同事及上司一眼看出。所以，MoneySmart即與大家分享搵工時的五大注意事項。 1. 更改LinkedIn設定搵工時，在LinkedIn難免會突然活躍，像是開始聯絡老朋友和追隨不同公...
人人都爭做MT 但又有咩利弊？	MT ( Management Trainee ) 一向是大學生投身社會之初所夢寐以求的工作，無非是想入大公司，以及薪金有一定保證。但如果你忽略了以下幾點，分分鐘做了MT後叫苦連天卻無路可退。到底MT是否適合你？我們先為你分析利弊：優勢一：入職薪金較高會提供MT職位的通常都是大機構、上市公司、銀行等，2018年的起薪金額大概由兩萬起跳，起碼比一個無專業資格的普通大學生來得好。優勢二：機會較多 MT會游走不同部門，對職場初哥來說算是機會比一般人來得多。機會除了指到不同部門接觸不同範疇的工作機會外，更指可以有更多際遇，或者建立更廣的人際網絡。在這個「識人好過識字」的年代，如果你有信心在短短一季至半年間與部門同事混熟兼走人時...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 人人都爭做MT 但又有咩利弊？ [/INST] MT ( Management Trainee ) 一向是大學生投身社會之初所夢寐以求的工作，無非是想入大公司，以及薪金有一定保證。但如果你忽略了以下幾點，分分鐘做了MT後叫苦連天卻無路可退。到底MT是否適合你？我們先為你...
搵工趁年尾拆解6大良機	轉間眼已到2018年年尾，有不少人認為12月並非求職搵工的好時機，但事實並非如此。根據香港特區政府發表的統計數字，2017年12月與2016年同期比較，統計調查所涵蓋行業的私營機構總就業人數上升了1.0%，即增加28,100人。事實上，本港許多企業在12月期間已積極檢討人手需要，讓新員工可及時入職以趕及明年年初正式投入工作。以下六大原因分析為何12月年尾是求職搵工的好時機： 1. 企業正在計劃來年業務許多企業在1月份都比較忙碌，因此在年底開始進行招聘，可確保新員工屆時已經入職並適應新工作。 2. 大部分求職者仍未起步在12月便開始認真計劃事業發展並尋找新工作，味意著求職者申請理想工作時的競爭較少。 3. 僱主更...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 搵工趁年尾拆解6大良機 [/INST] 轉間眼已到2018年年尾，有不少人認為12月並非求職搵工的好時機，但事實並非如此。根據香港特區政府發表的統計數字，2017年12月與2016年同期比較，統計調查所涵蓋行業的私營機構總就業人數上升了1.0%，即增加28,100...
約你喺Cafe見工代表「叫糊」？	職場有一個傳說，如果你獲邀喺Cafe與主管一對一面試，就代表這份工「叫糊」，但有過來人就坦言，原來此傳說只係美麗的誤會。非正式又何來「叫糊」小編有朋友每次轉工時，都總有機會參與一、兩次Cafe面試。她表示有這些機會，通常源於朋友介紹，對家主管就想初步兼非正式面談，於是就約在Cafe傾計當面試。聽起來可以跳過人力資源部直接與主管見面，似乎已經贏在起跑線。但朋友就話從她的經驗，主管安排在Cafe見面，純粹係想從不同渠道收集一些適合的人選，最後都係再由人力資源部再安排正式面試。她亦曾試過飲完咖啡傾了個多小時後，就完全沒有下文。換言之，其實連正式interview的機會亦欠奉。還有一個理由，令她不再視Cafe面試為「叫糊」訊...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 約你喺Cafe見工代表「叫糊」？ [/INST] 職場有一個傳說，如果你獲邀喺Cafe與主管一對一面試，就代表這份工「叫糊」，但有過來人就坦言，原來此傳說只係美麗的誤會。非正式又何來「叫糊」小編有朋友每次轉工時，都總有機會參與一、兩次Cafe面試。她表示有這些機...
見工前咪亂食嘢	試想下，有一日你終於等到你心儀嘅公司打電話比你約你去見工，然後你感到非常興奮，覺得終於有機會入到呢間夢寐以求嘅公司。你喺見工前做足準備，搜集好多有關資料、預備面試嘅問題，甚至搵埋朋友幫你準備。當你諗住面試萬無一失，誰不知你竟然喺入去面試之前食咗啲唔知乜嘢而導致見唔成份工，你話幾唔抵呢？有時好多人都將注意力集中喺入房面試、同Interviewer嘅對答過程當中，但往往忽略咗面試前要留意嘅地方，特別係食咗啲乜。 1. 食煙強哥一向都有食煙嘅習慣，面試當日，強哥唔知係咪因為太緊張，喺等候面試期間，離開咗等候位置好幾次去「呼吸」。強哥今日見嘅係一個文職職位，今次負責同強哥面試嘅Interviewer係HR嘅毛小姐同埋部門主管。當強...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 見工前咪亂食嘢 [/INST] 試想下，有一日你終於等到你心儀嘅公司打電話比你約你去見工，然後你感到非常興奮，覺得終於有機會入到呢間夢寐以求嘅公司。你喺見工前做足準備，搜集好多有關資料、預備面試嘅問題，甚至搵埋朋友幫你準備。當你諗住面試萬無一失，誰不知你竟然喺入去面...
9月仲未搵到工？Fresh Grad常犯錯的Send CV問題！	苦心寫完履歷表 ( CV )，投出幾封都沒有回音？問題可能不在於你的履歷，而是你不懂Send CV。今次不教大家如何寫CV，而教大家如何Send CV。 1. 準備一個「正常」的求職Email寄件人名稱何謂正常？起碼不要出現iloveiu、bbchu520這些令人大翻白眼的稱號，最正常的Email名稱不過就是有自己真實姓名，很簡單吧？peterchan1234絕對會比handsomepeter來得正常吧！ 2. 於求職Email主題上打上職位名稱 Email主題記得打Job title，例如「Job Application from <your name> for <Job title>」。如果你有經驗的話，最好加上年資，...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 9月仲未搵到工？Fresh Grad常犯錯的Send CV問題！ [/INST] 苦心寫完履歷表 ( CV )，投出幾封都沒有回音？問題可能不在於你的履歷，而是你不懂Send CV。今次不教大家如何寫CV，而教大家如何Send CV。 1. 準備一個「正常」的求職Em...
初入職場你要識三招避開Fresh Grad「犯眾憎」地雷	又到了Fresh Graduate要步入職場的季節，一眾畢業生找工作時難免惶恐。然而，筆者認為Fresh Graduate不需要自貶身價，只要洞悉職場新鮮人最容易犯上的三點錯誤，避開「犯眾憎」的地雷，你會發現步入職場並不那麼可怕！ 1. 切忌「驚驚青青」 Fresh Graduate罪狀在於「太驚錯」！筆者明白初入職場真的怕一個拖累別人。但請記得，與其不斷講「唔好意思」，不如交貨前早點問身邊同事，事前準備多點、事後檢查多點，記得跟同事講多句「多謝」，不是更討人歡心嗎？ 2. 切忌「自恃職場白紙」有次友人Y跟筆者大呻新人難教：「新嚟阿妹成日都賴唔熟手，大佬，Book場咋喎，Common sense有喇掛！」沒錯，大家都明白你...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 初入職場你要識三招避開Fresh Grad「犯眾憎」地雷 [/INST] 又到了Fresh Graduate要步入職場的季節，一眾畢業生找工作時難免惶恐。然而，筆者認為Fresh Graduate不需要自貶身價，只要洞悉職場新鮮人最容易犯上的三點錯誤，避開「犯眾憎」的...
小組面試切忌「盲搶Fo」	見工面試模式不一定只局限於單對單面談 ( Face-to-face interview )，有時要端視工作性質。一些注重團隊精神的工作如Sales and marketing，人力資源部或會安排小組面試作為初選或複賽，目的是要應徵者曝露其性格的隱藏特質。從心理學的角度，每個人的性格都包含隱藏特質，有時連自己亦未必清楚，要遇上一些突如其來的情況時才會爆發出來。在小組面試中，你面對的並非面試官一人，而是跟你競爭的其他應徵者，你會因種種突發情況而作出不同的反應，以下個案具參考價值。「搶Fo」扼殺別人機會陳小姐應徵公關空缺，並順利通過首輪面試。未幾，她接獲通知參加第二輪面試，以小組形式進行。她想到屆時除比試實力外，還可能要憑儀容...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 小組面試切忌「盲搶Fo」 [/INST] 見工面試模式不一定只局限於單對單面談 ( Face-to-face interview )，有時要端視工作性質。一些注重團隊精神的工作如Sales and marketing，人力資源部或會安排小組面試作為初選或複賽，目的是要...
見工先讀「雞精班」惡補呢3瓣	考DSE前要上「雞精班」，見工前同樣要這樣做嗎？答案是「YES」。不過上甚麼短期課程或面試攻略才有助你穩穩當當去接受挑戰呢？還看你要見的是甚麼工。 1. 踢走「懶音」以餐飲業空缺為例，有高檔食肆集團面見應徵者時，其中一個考試環節是「讀新聞」。輪到該環節時，面試官會派一段新聞稿給應徵者即場用廣東話朗讀，目的並非考時事題目，而是考廣東話發音。想順利通過該測試，面試前可上短期語文班，有助你避免讀錯字之餘還要踢走「懶音」。若你計劃應徵款待業空缺，寄求職信前抽時間研習普通話或職業英語等實用課程則肯定有幫助。 2. 儀表出眾有辦法見公關空缺，大學畢業證書固然是基本「入場券」，一些看似可有可無的軟性技巧亦是不可或缺的，一些個人形象例如...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 見工先讀「雞精班」惡補呢3瓣 [/INST] 考DSE前要上「雞精班」，見工前同樣要這樣做嗎？答案是「YES」。不過上甚麼短期課程或面試攻略才有助你穩穩當當去接受挑戰呢？還看你要見的是甚麼工。 1. 踢走「懶音」以餐飲業空缺為例，有高檔食肆集團面見應徵者時，其中...
入邊行好？香港三大熱門產業招聘趨勢	仍未搵到心儀工作或未有太清晰就業方向的畢業生，或想轉工前了解一下近期求職市況的你，我們為你總結目前香港三大熱門產業的最新招聘行情動向、職位技能要求及估計薪酬待遇趨向，讓你進一步衡量工作前景。入到有前景的行頭，不但晉升及加人工的速度更快，也有更多學習新技能的機會。綜合最新幾個調查統計報告，香港三大熱門產業有以下的招聘趨勢：會計及金融業 ( Accountancy and Finance ) 隨著企業開始依賴大數據作決策，對相關的專業會計工作及金融分析師的需求殷切。Robert Half發表的2018年香港薪酬調查報告顯示，能夠快速學習新技能，回應會計及金融業自動化趨勢的人才將會相當吃香。求職者或有意轉工者，可留意相關的新技能...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 入邊行好？香港三大熱門產業招聘趨勢 [/INST] 仍未搵到心儀工作或未有太清晰就業方向的畢業生，或想轉工前了解一下近期求職市況的你，我們為你總結目前香港三大熱門產業的最新招聘行情動向、職位技能要求及估計薪酬待遇趨向，讓你進一步衡量工作前景。入到有前景的行頭，不但晉...
Fresh Grad面試3招	雖然傳統Fresh Grad搵工黃金期喺3至4月，不過而家都仲有好多Fresh Grad仲搵緊工。雖然話就話過咗一般畢業時間，但如果你唔係一定要做MT，呢個時間應該仲有好多選擇。不過多選擇還多選擇，一有啱嘅見工機會就要好好把握。打機Chok超必都要睇下攻略，見工前都一樣要學返幾招旁身。 1. 天下見工唯快不破學火雲邪神話齋，「天下武功，無堅不催，唯快不破」，面試一樣要好好運用一個「快」字。一般嚟講，面試官都唔會成日坐喺度淨係做面試，佢好可能係百忙之中抽少少時間出嚟見你。記住，你時間好有限，佢耐性都可能好有限，你要儘快令佢對你產生興趣。要做到呢一點，面試前首先要做足準備，清楚了解職位嘅職責，將你自己對份工有幫助嘅強項寫落嚟，然後...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> Fresh Grad面試3招 [/INST] 雖然傳統Fresh Grad搵工黃金期喺3至4月，不過而家都仲有好多Fresh Grad仲搵緊工。雖然話就話過咗一般畢業時間，但如果你唔係一定要做MT，呢個時間應該仲有好多選擇。不過多選擇還多選擇，一有啱嘅見工機會就要好好把...
大學畢業生職業規劃從起薪點開始	最新調查指大學生平均起薪點達到接近15,000元，近年薪酬優厚晉升前途好的公務員職位亦成為大學生心目中趨之若鶩的筍工。另一方面也有不少大學畢業生表示起薪點理想的工作甚為難求，打算開始規劃職業生涯的應屆畢業生，對起薪點應抱甚麼期望？擬定薪金要求範圍大學畢業投入職場，Fresh Grad搵工面試時總會被問到期望的人工有多少。答得太高怕不獲聘用，太低的話又擔心日後升幅有遞增也遲遲未能追上「市價」。所以求職前應擬定合理的薪金範圍，以此跟招聘者作出適當調整，而這可以從了解一下最新市況及求職環境開始。有人力資源顧問公司表示，今年本港整體經濟有向好趨勢，大學生面對的薪金挑戰應該比去年小，不少畢業生預計於六至八月的求職旺季鎖定第一份工作。 ...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 大學畢業生職業規劃從起薪點開始 [/INST] 最新調查指大學生平均起薪點達到接近15,000元，近年薪酬優厚晉升前途好的公務員職位亦成為大學生心目中趨之若鶩的筍工。另一方面也有不少大學畢業生表示起薪點理想的工作甚為難求，打算開始規劃職業生涯的應屆畢業生，對起薪點應抱...
經常萌起辭職念頭的你，遞信前請思考這些事情	很多職場新鮮人經常會遇到的挑戰就是被上一輩小看。在上一輩眼中，九十後是挨不住辛苦的「溫室小花」，沒耐性、脆弱，動輒就辭職。這或許是事實，或許只是別人的偏見，但不得不承認的是，就算九十後沒有真的行動，他們的腦裡仍然經常會萌起辭職的念頭。不知道各位也有這種傾向嗎？辭職有很多理由，沒有哪一個比哪一個「高尚」。只要你清楚自己在做甚麼，無論是想追隨一份更貼近理想的工作、想提升自己的經濟，還是想離開一個不能帶來快樂的地方，這些辭職原因都是合理的。但如果發現自己好像不太清楚，又或者不太肯定自己為甚麼要辭職，那麼在準備遞辭職信前，你就要好好停下來，檢視一下自己的內心。很多經常萌起辭職念頭的女生，都是一些感覺自己被卡住、無法控制目前處境的人。...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 經常萌起辭職念頭的你，遞信前請思考這些事情 [/INST] 很多職場新鮮人經常會遇到的挑戰就是被上一輩小看。在上一輩眼中，九十後是挨不住辛苦的「溫室小花」，沒耐性、脆弱，動輒就辭職。這或許是事實，或許只是別人的偏見，但不得不承認的是，就算九十後沒有真的行動，他們的腦裡仍...
CV冇回音，因為頭6秒？	6秒鐘你可以做啲咩？斟杯水、send個短訊、睇一個6秒唔知幾多萬嘅TBB廣告⋯⋯6秒對於搵工嘅朋友嚟講可能係一個特別嘅秒數，皆因外國有研究指HR平均只會花6秒鐘去睇一份CV。大家聽到6秒鐘可能會好忿怒⋯⋯ 「6秒？你地班HR有冇認真睇㗎？」「怪唔得全部冇回音啦！」然後HR喺大家心目中變得更邪惡，全部都係窮兇極惡嘅壞人！呢個6秒鐘研究結果，相信害到唔少HR畀人鬧。梗係啦！大佬呀，人地辛辛苦苦寫份CV出嚟，6秒就判人死刑，未免太唔畀面。究竟HR係咪真係咁唔畀面嘅呢？首先要留意返6秒只係平均數，因為HR每日收嘅CV可能多不勝數，當中包括咗好多「搵工漁夫」。「搵工漁夫」意指漁翁撒網式搵工嘅人，佢地唔埋好醜都send咗先，...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> CV冇回音，因為頭6秒？ [/INST] 6秒鐘你可以做啲咩？斟杯水、send個短訊、睇一個6秒唔知幾多萬嘅TBB廣告⋯⋯6秒對於搵工嘅朋友嚟講可能係一個特別嘅秒數，皆因外國有研究指HR平均只會花6秒鐘去睇一份CV。大家聽到6秒鐘可能會好忿怒⋯⋯ 「6秒？你地班HR有...
其實...工作空窗期又有咩問題？	呢日嚟見工嘅係一位年輕人，佢叫呀才，喺一間大型會計師樓入面做核數，已經貢獻咗自己好幾年嘅青春，今次申請咗薯仔公司一個會計職位。今日個面試係joint interview，由我同另一位部門嘅代表May姐負責接見呀才。May姐喺社會都打滾咗好一段日子，係年資比較高嘅一輩。呀才嘅履歷入面比較特別嘅地方就係佢已經辭咗職，喺而家間公司做埋最後一個月就可以離開。呀才講到自己已經辭咗職，好似撻著咗May姐個制咁。 May姐：「點解你咁快辭咗職呀？未搵到工做咩辭職呀？」呀才：「係呀，因為自己都決定咗嚟到呢個階段需要有一個改變，由核數轉做內部會計，所以決定辭職後再慢慢搵另一份工。」 May姐：「咁可能你未必咁快搵到喎，中間咪會有空白期冇嘢...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 其實...工作空窗期又有咩問題？ [/INST] 呢日嚟見工嘅係一位年輕人，佢叫呀才，喺一間大型會計師樓入面做核數，已經貢獻咗自己好幾年嘅青春，今次申請咗薯仔公司一個會計職位。今日個面試係joint interview，由我同另一位部門嘅代表May姐負責接見呀才。May...
面試可能忽略的細節	有心見好一份工嘅人都會喺面試前做足準備，熟讀公司背景、職位嘅各項要求，甚至會「Tip題」，然後將每題題目嘅答案都準備好，以免去見工嘅時候腦袋一片空白。見工前做足準備絕對係好事，不過唔好以為行入間房，答到面試官嘅問題就係面試嘅全部。喺整個面試過程入面仲有好多細節要留意，如果忽略咗，無論你之前做咗幾多見工準備，都可能令你前功盡廢。 1. 自我介紹嘅速度呀花係一個啱啱畢業嘅學生，呢日入到房睇佢表情已經好緊張，雖然我一臉和善咁同佢寒暄咗兩句，但都舒緩唔到佢緊張嘅心情。當佢開似介紹自己嘅時候，好明顯佢見工準備非常充足，皆因佢一開口就連珠砲發咁將佢準備好嘅自我介紹背曬出嚟。佢嘅講嘢速度，一下子由之前嘅巴士，短時間內加速到Ben士。佢講嘢嘅...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 面試可能忽略的細節 [/INST] 有心見好一份工嘅人都會喺面試前做足準備，熟讀公司背景、職位嘅各項要求，甚至會「Tip題」，然後將每題題目嘅答案都準備好，以免去見工嘅時候腦袋一片空白。見工前做足準備絕對係好事，不過唔好以為行入間房，答到面試官嘅問題就係面試嘅全部。喺整...
這份工作可能不再適合你了！這些警號告訴你已經身心俱疲	在辛苦的工作日程中，腦裡不停念着「你做得很好！你能做到的！」洗腦式的咒語是否就能捱過去。我知道人生中總是充滿着無奈，每天重複着的會議和處現堆積如山的報告書，令人覺得日常相當乏味。如果你甚或對生活產生恐懼，那在這個時候，你應該要知道，你的壓力值已經爆表，也到達能量「耗盡」（Burn out）的地步。在工作上遇到這五個情況，可能是時候切實地思索一下自己的工作前景或方向。 01 腦中只剩「工作」二字在遇上大塞車的巴士內、等待結帳的餐廳裡，又或是洗澡，甚至睡覺的時間，腦裡都只是在準備報告的一字一句，無時無刻都在刷新自己的電子郵件，你可能要注意了，因為工作不應該是你全部的消耗。對於某些人來說工作或許能幫助他得到人生全部的滿足感，但當一個...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 這份工作可能不再適合你了！這些警號告訴你已經身心俱疲 [/INST] 在辛苦的工作日程中，腦裡不停念着「你做得很好！你能做到的！」洗腦式的咒語是否就能捱過去。我知道人生中總是充滿着無奈，每天重複着的會議和處現堆積如山的報告書，令人覺得日常相當乏味。如果你甚或對生活產生恐...
一份好工的定義	朋友呀炳，佢年近三十歲，冇拍過拖。身邊嘅朋友都知佢好恨拍拖，一有機會就會介紹女仔畀佢識。咁耐以嚟，介紹畀佢嘅女仔冇十個都有八個，但每次介紹完之後都冇下文。朋友成日問佢點解，佢每次會嫌人地呢樣嗰樣。有一次，大家出嚟食飯聚會，就問下佢嘅擇偶條件。佢好認真咁諗咗陣，然後答：「好簡單啫，外形要靚靚地、有啲身材、有啲氣質、唔可以MK、出身唔好太差。嗱！好似陳瀅嗰type就啱我喇！咁性格就要溫柔、就得人、唔好成日買名牌、最好肯陪我食老麥。」我地成班人都聽到呆咗，佢要求竟然咁高！有位比較毒舌嘅朋友龍哥忍唔住問佢：「你可唔可以話畀我知，點解陳瀅要揀你唔揀我呢？」呀炳一臉尷尬咁話：「如果我同龍哥你比又邊有得比吖！哈哈哈⋯⋯」龍哥繼...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 一份好工的定義 [/INST] 朋友呀炳，佢年近三十歲，冇拍過拖。身邊嘅朋友都知佢好恨拍拖，一有機會就會介紹女仔畀佢識。咁耐以嚟，介紹畀佢嘅女仔冇十個都有八個，但每次介紹完之後都冇下文。朋友成日問佢點解，佢每次會嫌人地呢樣嗰樣。有一次，大家出嚟食飯聚會，就問下佢嘅擇偶條...
酒店業好玩嗎？	最近多間新酒店進行招聘，旅發局預計2018至2020年酒店數目將由307間增至324間，房間數目由約85,000增至約90,000間。另外，預計今年開業的酒店包括香港美利尼依格羅酒店(The Murray)、海洋公園萬豪酒店、香港瑰麗酒店及海匯酒店，部分已經展開招聘，似乎對酒店業專材需求甚殷。旅遊業一向是香港的重要產業之一，當年筆者大學選科時也曾經半隻腳踩入這一行。酒店業特別吸引年青人，因為酒店業本身就是一個充滿刺激、挑戰，每日都可以面對不同旅客的一個行業，它比其他行業顯得多姿多采，每天都有想像不到的事情發生。而且「問題」天天都多，前線業者必須時刻保持清醒、靈活的頭腦，準備隨機應變，享受其中其實十分好玩。酒店業職位簡單分前堂...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 酒店業好玩嗎？ [/INST] 最近多間新酒店進行招聘，旅發局預計2018至2020年酒店數目將由307間增至324間，房間數目由約85,000增至約90,000間。另外，預計今年開業的酒店包括香港美利尼依格羅酒店(The Murray)、海洋公園萬豪酒店、香港瑰麗酒店...
面試準備五部曲	雖則說年底搵工難，但要見工都不要太頹，對於來年的畢業生，也是開始寄出應徵信的時候，又是時候重溫一下面試Do & Don’t。 1. 有的放矢：應邀到不同的面試場合，面對形形式式的提問，只要小心聆聽考官的問題，就會發現萬變不離其宗，問題背後都是想了解你是否符合公司的文化、工作要求，以至你的個性和工作態度。面試時盡量以首30至60秒就要抓住對方的注意力，透過自我介紹、過往工作或學習或活動經驗、能夠為公司帶來什麼貢獻等突顯自己的優點，並以講故事形式分享一至兩個成功經驗，令聽者更感興趣，最後以務實可行的展望和願景作結，切忌作出一些過份誇張、野心太大的期許。更加絕不能提及一些不能解決的自身弱點，以免作繭自綁。 2. 見微知...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 面試準備五部曲 [/INST] 雖則說年底搵工難，但要見工都不要太頹，對於來年的畢業生，也是開始寄出應徵信的時候，又是時候重溫一下面試Do & Don’t。 1. 有的放矢：應邀到不同的面試場合，面對形形式式的提問，只要小心聆聽考官的問題，就會發現萬變不離其宗...
面試問題問得好令面試官對你印象分大增！	有見過工的人都知道，在面試的最後，面試官通常都會問你一條問題：「你有沒有問題想問？」此時，千萬不要答沒有，因為問對了問題，你見得成功的機會會大增，所以就在這裡教你五個「應問問題」！ 1. 「要做好這些工作，有什麼技能是需要的？」這條問題顯示出你是個主動學習的人，面試官會覺得你一旦受聘，就會先學習這些技能，會為未來的工作做好準備，這樣勤奮的人，哪有上司不喜歎呢？ 2. 「請問一起合作的團隊是怎樣的？」很多時，工作都需要與人合作，所以如果你問這條問題，面試官會覺得你對團隊有好奇心和關心。你可從這條問題中回應你是個以團隊為重心來思考的人，並可為團隊解決難題，令人想與你共事 3.「我覺得這工作的部分很有趣，可以多說一點嗎？ ...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 面試問題問得好令面試官對你印象分大增！ [/INST] 有見過工的人都知道，在面試的最後，面試官通常都會問你一條問題：「你有沒有問題想問？」此時，千萬不要答沒有，因為問對了問題，你見得成功的機會會大增，所以就在這裡教你五個「應問問題」！ 1. 「要做好這些工作，有什...
社交媒體自Sell大法	傳統的搵工方法，就是寄求職信及個人履歷表，然後就是等待面試機會來臨。在現今的求職市場，履歷表可能已不及社交媒體重要，潛在僱主或客戶只需要搜集你的網絡足跡，包括瀏覽紀錄、社交媒體發言等，就可了解你是一個怎樣的人。我們應如何省靚這個招牌，以獲取更多更佳的工作機會？在社交媒體，你就是可以不計成本，用盡所有渠道去包裝自己，但必記法則是：角色一致、持之以恒！ 1. 洗底：要建構好形象，首先是定期為自己「起底」，看看自己在網上有沒有黑材料，並盡快清除有問題的相片、帖文等。所有留言、tag、hashtag都要寫得有意思，不要為發文而發文。 2. 擴展人脈：主動加入專業社交媒體，如Linkedin，建構專業形象，一張專業的照片、簡而清的履歷...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 社交媒體自Sell大法 [/INST] 傳統的搵工方法，就是寄求職信及個人履歷表，然後就是等待面試機會來臨。在現今的求職市場，履歷表可能已不及社交媒體重要，潛在僱主或客戶只需要搜集你的網絡足跡，包括瀏覽紀錄、社交媒體發言等，就可了解你是一個怎樣的人。我們應如何省靚這個招...
見工四大誤解	最近有幸參與了公司的一輪新人面試，發現有些應徵者格外緊張，有些對答更如背稿，看得出他們準備充足，卻欠缺了一份人性化和真實感。這些都可能源於見工四大誤解，直接影響應徵者的表現，嘗試摒除這些偏見，將可以更從容面對每場面試。 1. 面試要做到完美無暇：回想起我「後生」時也曾有過一段這樣的時期，為使面試過程做到毫無瑕疵，之前做足功課，將公司網頁差不多整個啃下去，又將自己的履歷像會考般反覆背誦，務求隻字不誤地背誦出來，不希望有任何差池，但是這樣會給自己很大壓力，甚至適得其反，過程中一味死記資料，卻忽略與即場環境、人物及時事的互動。例如對面試時一些突發情況、考官的提問或者忽略該時期的身邊事物，整個人變得好像鈍鈍的、欠缺靈活性，應變力，成為一部...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 見工四大誤解 [/INST] 最近有幸參與了公司的一輪新人面試，發現有些應徵者格外緊張，有些對答更如背稿，看得出他們準備充足，卻欠缺了一份人性化和真實感。這些都可能源於見工四大誤解，直接影響應徵者的表現，嘗試摒除這些偏見，將可以更從容面對每場面試。 1. 面試要做到完...
了解自己，Jump出一條活路	每逢新年大家可能都好怕親戚問「幾時帶男/女朋友比我地見下？」「幾時結婚呀？」「幾時生仔呀？」等令人尷尬既問題，不過我就無咁既煩惱，點解？因為大部份每年見一次既親戚都會問：「亞飛，仲係唔係做緊呢份工呀？下，又轉左啦？」投身社會十二年，轉左十一份工，除左親戚朋友外，有試過連日見夜見既亞媽都會唔知我做緊乜。「亞飛，近排夜左返屋企食飯既？」「亞媽，轉左工。」「下，轉左工三個月咋喎，又轉？」唏，就係趁未過試用期就逃離地獄嘛。對於不斷轉工，有人關心我，有人笑我，有人不斷講道理去感化我；亞媽亞爸覺得我仲係貪玩唔定性，咁轉工法邊可能有成就；另一半又會無安全感，點同你計劃將來？但呢十二年間，我越轉越高職位，大家又覺得不可思議。其實，c...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 了解自己，Jump出一條活路 [/INST] 每逢新年大家可能都好怕親戚問「幾時帶男/女朋友比我地見下？」「幾時結婚呀？」「幾時生仔呀？」等令人尷尬既問題，不過我就無咁既煩惱，點解？因為大部份每年見一次既親戚都會問：「亞飛，仲係唔係做緊呢份工呀？下，又轉左啦？」投身...
打工仔最想要咩待遇？	薪優糧準福利好，是過往好工的定義，今時今日相信這仍然是很多人搵工的基本要求待遇。不過，撇除這些「卑微」要求之外，你又會想你的工作能夠提供其他一些什麼待遇呢？昨天在臉書裏看見一個早兩天才外遊回來的朋友如是說：「每次旅行叉電根本頂不到香港幾天急速的生活，就已經沒電了!星期日夜機回港，即趕落機趕拿行李、趕回家看女兒，趕第二朝回公司還債。為什麼香港人要活得這麼趕?」這是典型的香港人，工作搏到盡，放假時間玩到盡、旅行玩到盡、生活每分每刻都填得滿滿的。最近一個報告發現，在香港，原來有很多人自稱想追求「工作生活平衡」，這聽來有點不可思議，正如我朋友一樣，大家美其名自稱「Work hard，Play Hard」，卻只有Work hard的份...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 打工仔最想要咩待遇？ [/INST] 薪優糧準福利好，是過往好工的定義，今時今日相信這仍然是很多人搵工的基本要求待遇。不過，撇除這些「卑微」要求之外，你又會想你的工作能夠提供其他一些什麼待遇呢？昨天在臉書裏看見一個早兩天才外遊回來的朋友如是說：「每次旅行叉電根本頂不...
失業率低就有人工加	政府統計處早前公布的7至9月經季節性調整失業率為3.1%，與之前兩個月水平相同，就業不足率維持在1.1%。勞工市場繼續緊張，反映勞工市場持續處於全民就業狀態，市面好像一片昇平。這看來是打工仔的喜訊，在資方人手不足的情況下，一方面不擔心無工做，打工仔也看來更有談判權。但有人力資源管理公司的最新調查顯示，本港僱員明年加薪若扣除預期通脹只有1.8%，在亞洲區20個受訪國家中排名第16位，僅僅高於日本、新西蘭及澳洲。機構在8月至9月訪問了72個國家及地區共260間公司，包括90多家香港公司。而加薪最多的分別是印度、越南及印尼，內地則排名第5位。似乎不同調查也得出一樣的結論，打工仔並未因人人就業而即時得益。就好像香港人力資源管理學會早...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 失業率低就有人工加 [/INST] 政府統計處早前公布的7至9月經季節性調整失業率為3.1%，與之前兩個月水平相同，就業不足率維持在1.1%。勞工市場繼續緊張，反映勞工市場持續處於全民就業狀態，市面好像一片昇平。這看來是打工仔的喜訊，在資方人手不足的情況下，一方面不擔心...
轉工瀕密 Jumpy 的迷思	Jumpy（轉工瀕密）呢個字相信困擾過好多求職者，同時其實又困擾緊好多HR。求職者怕因爲轉工轉得密而被僱主嫌棄，好似record花咗就永不超生。HR又擔心求職者習慣性轉工，冇份工做得長，因而要不停輪迴請人。求職者同僱主喺Jumpy呢個問題上不停角力，如果男人來自金星、女人來自火星，喺呢個問題上面，僱主同求職者應該係水星同海王星嘅距離。其實Jumpy重要嗎? 求職者又應該點樣答？又或者有冇諗過自己點解會Jumpy呢？ Jumpy重要嗎？其實每間公司、每個HR對Jumpy都有唔同嘅定義，好難話幾多年做過幾多份工先算係Jumpy。睇一個人係咪Jumpy，唔係淨係數佢做過幾多份工，HR更著重係佢嘅離職原因。首先，有啲人做嘅可能係合約工...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 轉工瀕密 Jumpy 的迷思 [/INST] Jumpy（轉工瀕密）呢個字相信困擾過好多求職者，同時其實又困擾緊好多HR。求職者怕因爲轉工轉得密而被僱主嫌棄，好似record花咗就永不超生。HR又擔心求職者習慣性轉工，冇份工做得長，因而要不停輪迴請人。求職者同僱主喺Ju...
贏在職場起跑線	踏入十一月，打開臉書，滿滿是小孩子幼稚園面試的發帖。這是幼稚園面試的旺季、家長忙得不可開交的日子。回想起以前我們上幼稚園哪裏需要這些面試，甚至上什麼面試班，頂多是跟校長老師見個臉合眼緣就成了。現在人人都要贏在起跑線，但對於贏在起跑線，家長們反應迥異，贊成與反對的支持者眾，因而漸漸發展出不同門派的「起跑線」。有些人著重智力、語言的培訓；有些人鼓勵美藝、啟發創意；有些人專注於某些技術、興趣的培育；有些人贊成體能好什麼都好；有些人贊成自由發展。那麼未來職場起跑線重點又會在哪裏呢？最近美國有一個研究指出，現今的職業特別需要社交高手，在這三十年間，這類職位佔全美國各行各業職位的佔比大升12個百分比，相較起要求精於數理的職位同期萎縮了3...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 贏在職場起跑線 [/INST] 踏入十一月，打開臉書，滿滿是小孩子幼稚園面試的發帖。這是幼稚園面試的旺季、家長忙得不可開交的日子。回想起以前我們上幼稚園哪裏需要這些面試，甚至上什麼面試班，頂多是跟校長老師見個臉合眼緣就成了。現在人人都要贏在起跑線，但對於贏在起跑線，家長...
見工面試印象分好重要！教你面試衣著三大原則！	面試穿著得宜能夠令人眼前一亮，增加不少印象分！到底何時面試才需要全副西裝上陣，而Business Formal、Business Casual與Smart Casual有何分別呢？讓筆者講解面試衣著三大原則，讓大家不必當個面試怪胎。 1. Business Formal與Business Casual大不同眾所周知，Business Formal 是最正式的面試衣著，以一整套黑、白、灰、深灰色的西裝見人，形象非常專業。如果 Business Formal 是一整套西裝上陣，那麼 Business Casual便算是半套西裝，你可以只穿恤衫西褲，把西裝外套與呔留在家中；你亦可以把西褲換成深色窄腳褲。在 Business Casu...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 見工面試印象分好重要！教你面試衣著三大原則！ [/INST] 面試穿著得宜能夠令人眼前一亮，增加不少印象分！到底何時面試才需要全副西裝上陣，而Business Formal、Business Casual與Smart Casual有何分別呢？讓筆者講解面試衣著三大原則，...
畀啲時間新人啦	呢日有位新人叫花師奶，第一日嚟到薯仔公司報到返新工。花師奶係真係一位「師奶」，入職前係一位家庭主婦。佢曾經做過管理層人員，不過因為公司人事轉變，最後被逼離開，之後就喺屋企照顧家人。人到中年，仔女亦都長大，所以決定重投社會，一心搵一份穩定嘅工作。佢唔需要高職位，只求安穩到退休，於是佢選擇咗薯仔公司嘅一個行政助理嘅職位。憑住過往嘅經驗，得到行政部經理嘅賞識，成功得到薯仔公司嘅offer。呢日係佢第一日返工，嚟到邪惡人事部完成手續之後就正式開始佢嘅工作。花師奶呢個職位係一個Replacement，代替一位行將離職嘅同事。呢位即將喺兩個星期後離職嘅同事叫小櫻，佢做呢個職位已經係第五個年頭，對所有工作都已經十分熟悉，呢兩個星期佢嘅責任...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 畀啲時間新人啦 [/INST] 呢日有位新人叫花師奶，第一日嚟到薯仔公司報到返新工。花師奶係真係一位「師奶」，入職前係一位家庭主婦。佢曾經做過管理層人員，不過因為公司人事轉變，最後被逼離開，之後就喺屋企照顧家人。人到中年，仔女亦都長大，所以決定重投社會，一心搵一份穩定嘅...
滙豐請MT，機會來了	飛雲，機會來了！滙豐零售銀行及財富管理業務見習行政人員計劃，至本月29日開放供公眾申請，申請人須在網上完成測試，通過評核會獲邀出席一個長約半天的面試。有興趣的求職者要抓緊時間，不要錯過了。每年各大企業都會聘請管理培訓生（Management Trainee，下稱MT），雖然工作量大、社交壓力大，但完成培訓後，若能晉身企業管理層，可謂一帆風順，或者起碼不用為未來五年、十年、廿年的目標去苦惱。所以每年均會吸引大量畢業生報名，競爭相當激烈。綜合網上資料及個別求職者的報料，各行各業的MT起薪點幅度都有很大的差別，列舉部分如下僅作參考： • 金管局(約4萬元) • 港交所(約2.9萬元) • 匯豐銀行(約2.5萬-2.8萬元)、...	<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 滙豐請MT，機會來了 [/INST] 飛雲，機會來了！滙豐零售銀行及財富管理業務見習行政人員計劃，至本月29日開放供公眾申請，申請人須在網上完成測試，通過評核會獲邀出席一個長約半天的面試。有興趣的求職者要抓緊時間，不要錯過了。每年各大企業都會聘請管理培訓生（Mana...