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data/peticao_inicial_71.pdf	R$ 39.780,00	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	2,294
data/peticao_inicial_16.pdf	Além disso, a rotina de trabalho do Reclamante era bem estressante, uma vez que acumulava funções para as quais não fora contratad o, em total desrespeito ao artigo 468 da CLT. Isto porque, além, de cumprir com suas obrigações contratuais, trabalhava em atividades extras como: carregava e abastecia bomba diesel, cortav...	true	false	true	true	true	false	false	true	false	false	true	false	true	true	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	381
data/peticao_inicial_37.pdf	. Valor total da ação: R$ 87.563,87	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	1,179
data/peticao_inicial_22.pdf	Total de Descontos: R$103,13	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	538
data/peticao_inicial_26.pdf	(um mil trezentos e trinta e dois reais e cinquenta centavos) .	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	755
data/peticao_inicial_65.pdf	TST , remetendo.se à fase de liquidação a observação da globalidade salari al, vez que a obreira não possui o elenco das verbas salariais fixas que compunham sua remuneração no período em debate. Deverá ainda ser utilizado adicional de 6 50% e o divisor 220 . Dada a sua natureza salarial e habitualidade, os valores das...	true	false	true	true	true	false	false	true	false	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	2,008
data/peticao_inicial_03.pdf	ASSÉDIO MORAL. O ser humano é único e a compulsão que sofreu transforma suas personalidade e conduta, dificilmente retornando ao status quo ante. O assédio moral, também conhecido como "mobbing", "acoso moral" ou terror psicológico, dentre outras denominações, se caracteriza por uma conduta abusiva, que atenta contra a...	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	83
data/peticao_inicial_39.pdf	Evento Ref.	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	1,237
data/peticao_inicial_37.pdf	Portanto, a indenização deve restabelecer os rendimentos do trabalhador. O Reclamante encontra .se incapacitado para o trabalho habitual, impossibilitado de exercer suas funções habituais. É coerente concluir que se não fosse a doença ocupacional, o Reclamante permaneceria em seu emp rego auferindo a remuneração e toda...	false	false	true	true	true	false	false	true	false	false	false	true	true	false	false	false	true	false	false	false	false	false	true	false	false	1,124
data/peticao_inicial_68.pdf	(quatro mil reais) . VI – DO SEGURO DESEMPREGO Acerca do seguro desemprego, por ora o reclamante i nforma que está aguardando a resolução desta demanda para vincular.se ao quadro de funcionário de outra empresa, uma vez que possui carta desta informando o desejo de contratar. Portanto, a parte autora resguarda o direit...	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	2,115
data/peticao_inicial_70.pdf	obra/intermediação de mão.de.obra, ou, ainda, a exi stência de subordinação estrutural do trabalhador em relação a o tomador dos serviços e, consequentemente a existência de fraude , simulação ou outro vício do consentimento ou social, na contrata ção formalizada pelas reclamadas, que se torna nula; [B] a declaração do...	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	true	2,205
data/peticao_inicial_09.pdf	(vinte e cinco mil reais). DO DANO MATERIAL Outrossim, a redução da audição da reclamante traz consequências no campo profissional e pessoal, não restando dúvidas que a atitude da reclamada, que não velou pelos deveres de conduta e proteção da saúde do trabalhador, ocasionaram sensível redução na sua capacidade lab...	true	true	true	true	true	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	true	false	true	270
data/peticao_inicial_70.pdf	; 15.10. Pagamento da ajuda alimentação e 13ª cesta alimentação, nos termos da fundamentação.................. R$ 25.678,35	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	2,225
data/peticao_inicial_36.pdf	b) 13º salário d e – 9/12 ....... ............. ......................... ........... .R$ 1.381,25	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	1,070
data/peticao_inicial_62.pdf	, a ser refletido em todas suas verbas salariais; 3. Determine que a reclamada retifique a CTPS do reclamante para constar a função de maçariqueiro, assim como o piso salarial estabelecido pela CCT da Categoria (atualmente R$ 1.449,00	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	1,951
data/peticao_inicial_30.pdf	1.a.3: FGTS sobre os itens acima................... ...............................................R$ 3 97,92	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	923
data/peticao_inicial_48.pdf	PREVIENCIA SOCIAL (13° SALÁRIO) 7,50% R$ 46,04	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	1,532
data/peticao_inicial_26.pdf	Data de Publicação: 26/07/2016) (Grifo Nosso) EMENTA: ASSÉDIO MORAL O assédio moral é a conduta abusiva, de cunho psicológico, que atenta CONTRA A DIGNIDADE PSÍQUICA do indivíduo de forma reiterada, causando.lhe a sensação de EXCLUSÃO do ambiente e do convívio social. Em outras palavras, Assinado eletronicamente por: R...	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	767
data/peticao_inicial_42.pdf	DA DOENÇA OCUPACIONAL O reclamante desenvolveu doença ocupacional durante o contrato de trabalho, passando a ter vários problemas no joelho por ocasião de sua s atividades desenvolvidas com a empilhadeira. II . DOS DIREITOS DA DOENÇA OCUPACIONAL Como dito alhures, em razão das atividades desenvolvidas pelo reclamante c...	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	1,313
data/peticao_inicial_18.pdf	(valor estimado). __________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ Rua Ferreira Penteado, n°709, 5°andar, sala 55, Centro, Campinas/SP, CEP 13.010 .040, Telefones: (19) 3044 .2325. (19) 99912 .9823 E.mail: g...	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	429
data/peticao_inicial_36.pdf	(sessenta e três mil, setecentos e dezesseis reais e trinta e quatro centavos) . Termos em que, P. E.	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	1,102
data/peticao_inicial_74.pdf	03) Diferença do Saldo de salários (24 d/período) T RCT......................R$ 42,20	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	2,426
data/peticao_inicial_69.pdf	Fundições de metais (X49. .; Z57.5) 17. VII.Neoplasia maligna dos ossos e cartilagens articulares dos membros (Inclui “Sarcoma Ósseo”) (C40..)Radiações ionizantes (W88. .; Z57.1) (Quadro XXIV) VIII.Outras neoplasias malignas da pele (C44. .)1. Arsênio e seus compostos arsenicais (X49. .; Z57.4 e Z57.5) (Quadro I) 2. Al...	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	2,163
data/peticao_inicial_20.pdf	Assinado eletronicamente por: Gilmar Moura dos Santos . Juntado em: 23/05/2022 18:24:39 . 459f9b6 Fls.: 3 Rua Conceição, nº 233, 21º andar, Centro, Campinas – SP, CEP 13010 .916 Tel. (19) 3308 .7707 e .mail: gilmarmoura@aasp.org.br Página 3 de 9 III – DAS HORAS EXTRAS ANOTADAS NOS CARTÕES DE PONTO E INADIMPLIDAS O recl...	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	458
data/peticao_inicial_03.pdf	ACIDENTE DO TRABALHO. ART. 118 DA LEI Nº 8.213/1991. (inserido item III) . Res. 185/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012 ... II . São pressupostos para a concessão da estabilidade o afastamento superior a 15 dias e a conseqüente percepção do auxílio .doença acidentário, SALVO SE CONSTATADA, APÓS A DESPEDIDA, DOE...	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	78
data/peticao_inicial_53.pdf	(mil e duzentos reais); . Férias Proporcionais 9/12 = R$ 900,00	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	1,669
data/peticao_inicial_02.pdf	. Considerando que o contrato de trabalho teve início antes da vigência da Lei nº 13.467/2017, deve .se ponderar o limite temporal de até 02 anos entre o reclamante e seu paradigma (§1º, do artigo 461, CLT vigente à época celebração do contrato de trabalho), sob pena de violação do artigo 5º, inciso XXXVI, da Constitui...	true	false	true	true	true	false	false	true	false	false	false	true	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	32
data/peticao_inicial_41.pdf	(cinco mil, , para fins de alçada.	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	1,310
data/peticao_inicial_68.pdf	(trezentos e quinz e reais mensais).	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	2,121
data/peticao_inicial_70.pdf	Praia de Belas Prime Offices Porto Alegre/RS –(51) 3231.0366 .3219.5648 – 3084.0367 . 99305.8525. 99318.8846 Av. Marquês de São Vicente, 446, 13º andar – Conj. 131 9 . Torre Comercial New Worker Tower São Paulo/SP . (11)2307.1955 www.furtadoadvogados.com.br contato@furtadoadvogados.com.br I. DOS FATOS: 1. DADOS DA CONT...	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	2,184
data/peticao_inicial_16.pdf	Esclarece ainda que , é irrelevante que a atividade da empresa se desenvolva de forma ininterrupta , o que não é o caso da Reclamada . Assim, como que não h á autorização normativa para o labor em turnos ininterruptos de revezamento de forma elastecida , a Reclamada deve ser condenada ao pagamento de horas extras, assi...	true	false	true	true	true	false	false	true	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	380
data/peticao_inicial_07.pdf	b) ao pagamento do FGTS do período laborado e não pago, 24 (vinte e quatro) competências, estimado preliminarmente em R$6.172,08	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	226
data/peticao_inicial_42.pdf	; . Pagamento de indenização por danos morais, em razão do assédio moral conforme fundamentação supra. ....R$5.260,20	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	1,338
data/peticao_inicial_37.pdf	INTEGRAÇÃO DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE NA BASE DE CÁLCULO DAS HORAS EXTRAS . DEVIDA . O adici onal de insalubridade tem natureza salarial e integra a remuneração do empregado para todos os efeitos, inclusive para o cálculo de horas extraordinárias . O objetivo do adicional é recompensar com maior valor o trabalho nas...	true	true	true	true	true	false	false	true	false	false	true	true	true	false	true	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	1,116
data/peticao_inicial_23.pdf	(um mil seiscentos e vinte e sete reais e oito centavos), qual deve ser pago para o reclamante, acrescido de correção monetária e juros moratórios. h) – A condenação dos reclamados a efetuarem todos os recolhimentos previdenciários, fundiário e fiscais d e todas as verbas aqui reclamadas e deferidas. i) – Condenação do...	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	false	false	true	715
data/peticao_inicial_59.pdf	, havendo diferença salarial de aproximadamente R$ 300,00	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	1,847
data/peticao_inicial_23.pdf	Na extinção do contrato de trabalho, o empregador deverá proceder à anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, comunicar a dispensa aos órgãos competentes e realizar o pagamento das verbas rescisórias no prazo e na forma estabelecidos neste artigo ( ... ) § 6o A entrega ao empregado de documentos que compro...	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	686
data/peticao_inicial_66.pdf	Juntado em: 23/02/2022 17:35:33 . e3f220a Fls.: 11 b) Seja a Reclamad a condenad a a efetuar o pagamento das seguintes verbas rescisórias , conforme memorial de cálculo anexo : ❖ A fração de 3/12 avos do 13º salário /202 2, no valor de R$ 412,25	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	2,073
data/peticao_inicial_60.pdf	RO . RECURSO ORDINÁRIO . ORIGEM: 5ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – RELATOR: FRANCISCO ALBERTO DA MOTTA PEIXOTO GIORDANI – DECISÃO 047996/2006 . PATR . publicado em 11/10/2006). Pelo exposto, demonstrado oportunamente que o Reclamante cumulava as funções acima descritas, simultânea e habitual, requer seja a r...	false	false	true	true	true	false	false	true	false	false	true	true	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	true	1,887
data/peticao_inicial_12.pdf	RO . RECURSO ORDINÁRIO . ORIGEM: 5ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – RELATOR: FRANCISCO ALBERTO DA MOTTA PEIXOTO GIORDANI – DECISÃO 047996/2006 .PATR . publicado em 11/10/2006). Pelo exposto, demonstrado oportunamente que o Reclamante cumulava as funções acima descritas de forma simultânea e habitual, requer s...	true	false	true	true	true	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	false	true	false	true	305
data/peticao_inicial_07.pdf	B) DO FGTS Conforme o exposto acima, a Reclamante laborou para o s Reclamado s de 02/05/2012 a 12/08/2020, porém, o s Reclamad os deixaram de depositar corretamente na conta vinculada do FGTS d a Reclamante , 24 (vinte e quatro) competências (referente ao mensal e 13º salário) , conforme se pode constatar no extrato an...	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	209
data/peticao_inicial_30.pdf	Diante dessa prática comum, importante registrar o pensamento do Doutrinador Maurício Godinho Delgado (Curso de dire ito do trabalho, 4ª ed. São Paulo: LTr, 2005, p. 676/677): “A doutrina e a jurisprudência elegem, ainda, o car áter pedagógico do exercício do poder disciplinar como importante critério informador da apl...	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	906
data/peticao_inicial_50.pdf	1. 318,00 por mês. Por fim, registra .se que a entidade sindical representativa d o obreiro é o Sindicato do Comércio de Sum aré e Hortolândia. DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE Inicialmente o autor requer a possibilidade de que o seu representante possa tirar fotos do local de trabalho e gravar a entrevista do autor duran...	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	1,562
data/peticao_inicial_74.pdf	(Um mil e setecentos reais) à partir de 1º de janeiro de 2.022, conforme determin a a cláusula quinta da Convenção Coletiva De Trabalho De 2.022.2.023 (Doc. 014), havendo assim uma diferença salarial de R$1	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	2,415
data/peticao_inicial_36.pdf	Não contribui para a previdência e não é incluído no FGTS e demais programas governamentais. Não obtém crédito, tem dificuldade em abrir/manter conta bancária, obter referência etc, ficando em situação d e permanente insegurança e desrespeito. Apenas o registro posterior, obtido pela via judicial não repara todo o temp...	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	1,064
data/peticao_inicial_43.pdf	(um mil e duzentos reais) ; j) Requer a condenação das Reclamadas ao pagamento da multa do artigo 467 da CLT, quanto ao não pagamento das verbas rescisórias na data do comparecimento à Justiça do Trabalho ; k) Condenação das reclamadas a pagarem correção monetária e juros legais da data da presente distribuição da dema...	false	false	false	false	false	false	true	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	false	false	true	1,404
data/peticao_inicial_56.pdf	(um mil trez entos e setenta e nove reais e quatro centavos). 2. DA IRRETROATIVIDADE DA REFORMA TRABALHISTA NOS CASOS PREJUDICIAIS AO TRABALHADOR Não obstante a vigência e aplicação imediata da Lei 13.467/17 que instituiu a Reforma Trabalhista, necessário dispor sobre a irretroatividade da lei, quando em prejuízo do at...	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	1,739
data/peticao_inicial_43.pdf	. 13º Salário Aviso Prévio 0/12 R$ 0,00	true	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	1,360
data/peticao_inicial_64.pdf	Reflexos sobre as Horas extras: Férias 8/12 R$ 1.590,90	false	false	true	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	1,980
data/peticao_inicial_37.pdf	Superior Tribunal de Justiça, no julgamento do incidente de recursos especiais repetitivos, oriundo dos Proces sos 1.495.146/MG, 1.492.221/PR e 1.495.144/RS , no qual foi fixada, a respeito, a tese jurídica que segue: 1.2 Não cabimento de modulação dos efeitos da decisão. A modulação dos efeitos da decisão que declarou...	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	1,135
data/peticao_inicial_31.pdf	Conforme máxima de Chiovenda, “na medida do que for praticamen te possível o processo deve proporcionar a quem tem um direito tudo aquilo e precisamente aquilo que ele tem o direito de obter” (apud Dinamarco).“ (TRT 15ª R.; ROPS 1044 .2006 .119.15.00.1; AC. 44132/07; 8ª C.; Rel p/o Ac. Juíza Vera Teresa Martins Crespo;...	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	986
data/peticao_inicial_74.pdf	(Um mil e setecentos reais) à partir de 1º de janeiro de 2.022, conforme determin a a cláusula quinta da Convenção Coletiva De Trabalho De 2.022.2.023 (Doc. 014), havendo assim uma diferença salarial de R$145,24	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	2,395
data/peticao_inicial_22.pdf	(duzentos e noventa e seis reais e vinte e três centavos) , conforme cálculo abaixo: PLANILHA DE DÉBITOS JUDICIAIS Data de atualização dos valores: maio/2022 Indexador utilizado: TST . Débitos trabalhistas (TR) Juros moratórios simples de 0,50% ao mês Acréscimo de 10,00% referente a multa. Honorários advocatícios de 0,...	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	483
data/peticao_inicial_59.pdf	(valor estimado). f) A restituição dos va lores descontados a títul o de contribuição assistencial/associativa de todo o período do contra to de trabalho da parte reclamante. ......................................R$ 1.400,00	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	1,873
data/peticao_inicial_10.pdf	(cód. 10581 .e 2086) . horas extras referentes ao horário noturno reduzido com o devido adicional noturno, com os acréscimos determinados na CCT em anexo, no valor de R$ 5.878,65	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	277
data/peticao_inicial_40.pdf	Presentes, outrossim, os demais elementos necessários para configurar o direito à reparação pecuniária deferida: a conduta ilícita da reclamada, o nexo causal entre a ofensa e o dano. Quanto ao valor ar bitrado à indenização por dano moral (R$6.000,00	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	1,278
data/peticao_inicial_07.pdf	• Terço constit. de férias............................................R$1.875,22	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	221
data/peticao_inicial_36.pdf	DA JORNADA DE TRABALHO / HORAS EXTRAS O obreir o durante todo contrato de trabalho cumpriu jornada de trabalho de segundas feiras aos sábados, das 7h às 17h . Como se vê, o reclamante laborava em jornada extraordinária, sendo que a reclamada jamais lhe remunerou por isso. O reclamante, portanto, é credor de horas extra...	true	false	true	true	true	false	false	true	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	1,061
data/peticao_inicial_22.pdf	,00 Férias indenizadas (1/12): R$91,67	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	571
data/peticao_inicial_18.pdf	__________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ Rua Ferreira Penteado, n°709, 5°andar, sala 55, Centro, Campinas/SP, CEP 13.010 .040, Telefones: (19) 3044 .2325. (19) 99912 .9823 E.mail: godoi@godoimoraesad...	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	411
data/peticao_inicial_48.pdf	13 SALÁRIO PROPORCIONAL (4/12 AVOS) R$ 613,19	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	1,530
data/peticao_inicial_31.pdf	totalizando R$ 1.491,40	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	964
data/peticao_inicial_22.pdf	+ R$0	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	585
data/peticao_inicial_74.pdf	5.297 ,35 Diante do exposto, requer a Vossa Excelência as notificações dos Reclamados, nas pessoas de seus re presentantes legais, nos endereços constantes do preâmbulo, para que compare çam em audiência a ser designada, ocasião em que deverão contestar a pres ente, querendo, sob pena de revelia e confissão, acompanhad...	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	2,434
data/peticao_inicial_48.pdf	Juntado em: 26/05/2022 16:27:00 . 592cf4f Fls.: 10 ___________________________________________________ ___________________________________________________ ________________________________ Rua Dr. Costa Manso n.º 35 – 1.º andar – Sala A – F one (18) 3263.1316 – Caixa Postal 125 – CEP:. 19.36 0.000 – Sto. Anastácio – SP ...	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	1,550
data/peticao_inicial_74.pdf	07) Diferença s/Férias prop. 24/07/2021 à 24/02/202 2 (07/12) TRCT...R$ 25,01	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	2,430
data/peticao_inicial_45.pdf	(um mil quinhentos e setenta e dois reais e doze centavos ). 2.	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	1,461
data/peticao_inicial_23.pdf	e também, a diferença de 13° salário proporcional referente ao ano de 2022 , quando nos deparamos com o valor de R$ 25,80	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	674
data/peticao_inicial_37.pdf	EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ____ª VARA DO TRABALHO DE PRESIDENTE PRUDENTE .SP IRIS FERREIRA DOS SANTOS , brasileiro, casado, operador de máquina “A”, filho de Manoel Ferreira dos Santos e Leny de Oliveira Santos, portador do RG n. 16.402.100 , e CPF nº 045.955.658 .44, residente e domiciliado na Ru...	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	1,103
data/peticao_inicial_19.pdf	TST, conforme segue: CARTÃO DE PONTO. REGISTRO. HORAS EXTRAS. MINUTOS QUE ANTECEDEM E SUCEDEM A JORNADA DE TRABALHO (nova redação) . Res. 197/2015 . DEJT divulgado em 14, 15 e 18.05.2015 Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário do registro de ponto não excedentes de cinco...	true	true	true	true	true	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	447
data/peticao_inicial_28.pdf	CONCLUSÕES FINAIS Assinado eletronicamente por: JOSE SAMUEL DE FARIAS SILVA . Juntado em: 09/08/2022 20:14:03 . e5f3f3b Fls.: 12 ADVOCACIA e CONSULT ORIA JURÍDICA JOSE SAMUEL DE FARIAS SILVA OAB/SP n° 368.635 Rua: Rui Siqueira Campos , 476 – Sala 7 – Centro – CEP: 19.0 15.000 – Presidente Prudente . SP Fone: (0 18) 320...	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	834
data/peticao_inicial_07.pdf	• Féria s (Aviso Prévio Indenizado).........................................R$267,89	true	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	222
data/peticao_inicial_52.pdf	Pres. Prudente – SP. Instagram: @ italobresqui – WhatsApp: 18 99702 .3000 / 18 .3355 .0300 Email: italobresqui@adv.oabsp.org.br Página 5 Desta forma, deve a Reclamada ser condenada a pagar a diferença salarial desde a vigênci a da CCT em anexo, sendo 01 .06.2021 até o termino do contrato, e devidos reflexos em decimo t...	true	true	true	true	true	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	false	1,614
data/peticao_inicial_69.pdf	Hortolândia: Rua Luiz Camilo de Camargo, 828, Remanso Campineiro, fone (19) 3887 .0852.8.soldagem. LISTA A AGENTES OU FATORES DE RISCO DE NATUREZA OCUPACIONAL RELACIONADOS COM A ETIOLOGIA DE DOENÇAS PROFISSIONAIS E DE OUTRAS DOENÇAS RELACIONADAS COM O TRABALHO Regional Campinas Sede.Campinas: Av. Barão de Itapura, 2022...	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	2,166
data/peticao_inicial_48.pdf	(um mil e oitocentos e quarenta e um reais e sessenta e sete centavos) , tendo para tanto, que realizar uma jornada de segun da à sexta. feira, das 7:00h às 17:00h, com 1h de intervalo int rajornada. Em 21 de junho de 2020 houve a rescisão do contrato de trabalho do reclamante, na modalidade sem justa causa . Cumpre in...	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	true	1,523
data/peticao_inicial_44.pdf	(meses acima cita do) e ainda liberar o valor de R$1.965,81	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	1,454
data/peticao_inicial_28.pdf	(trinta e cinco mil duzentos e quarenta e seis reais e trinta e nove centavos ). Nestes termos Pede deferimento Presidente Prudente . SP, 12 de Junho de 202 2. JOSE SAMUEL DE FARIAS SILVA OAB/SP nº 368.635 Assinado eletronicamente por: JOSE SAMUEL DE FARIAS SILVA . Juntado em: 09/08/2022 20:14:03 .	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	836
data/peticao_inicial_02.pdf	Pode ser ensejado em qualquer relacionamento possível na sociedade, seja pe ssoal, familiar, trabalhista, comercial, entre outros. O referido direito depende da conduta do agente, do resultado lesivo e do nexo causal entre os primeiros. Ademais, deve haver uma lesão decorrente da interferência indevida de alguém na esf...	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	45
data/peticao_inicial_68.pdf	Do consórcio realizado em nome do autor para quitaç ão dos débitos da empresa : O autor há tempos vem sofrendo com os atrasos salar iais da RECLAMADA e, em meados de DEZEMBRO DE 2020, sob a alegação de crise financeira, tendo em vista que a RECLAMADA alega que sua verba provém de repas se de verbas do governo e dos val...	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	2,131
data/peticao_inicial_29.pdf	(cinquenta e oito mil seiscentos e setenta e seis reais e trinta e dois centavos). 3.3 – DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS DE SUCUMBÊNCIA A Lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017, alterou o entendimento da aplicação da sucumbência em razão das ações trabalhistas, até então majoritário, regulamentando os honorários sucumbencia...	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	867
data/peticao_inicial_11.pdf	; 6) seja reconhecido o direito à EQUIPARAÇÃO SALARIAL e seus reflexos , bem como determinada a retificação EDGARD RODR IGUES TRAVASSOS ADV OCACIA Av. Tomas Edson, 10 0.B, 2º andar, sala 3, Barra Funda, São Paulo, Fone/Fax: (0XX11) 3392 .2666/3392 .2688 10 da CTPS do Reclamante , fazendo.se constar a correta função e s...	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	294
data/peticao_inicial_36.pdf	); 13º salário (R$ 1.227,26	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	1,085
data/peticao_inicial_22.pdf	+ R$0	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	588
data/peticao_inicial_62.pdf	uníssono do C. TST, senão vejamos: "AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. DOENÇA OCUPACIONAL. LER/DORT. RESPONSABILIDADE CIVIL DO EMPREGADOR. DANOS MORAIS. DANO IN RE IPSA E CULPA PRESUMIDA. O pleito de indenização por dano moral e material resultante de acidente do trabalho e/ou doença profissional ou ocupacional...	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	1,943
data/peticao_inicial_74.pdf	valor devido Férias proporcionais 24/07/2021 à 24/02/2022 7/12 no TRCT .	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	2,410
data/peticao_inicial_29.pdf	DA GRATUIDADE EM RELA ÇÃO AOS HONORÁRIOS PERICIAIS Consigna .se que o pedido de perícia para constatação do adicional de insalubridade , bem como, a perícia médica em razão de doença ocupacional/acidente de trabalho , em sendo deferidas as benesses da gratuidade, esta s também deve m se estender aos honorários periciai...	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	false	false	838
data/peticao_inicial_37.pdf	Havendo o reconhecimento de que a doença que o trabalhador foi acometido teve como causa e/ou concausa eventos ocorridos no trabalho, fica o empregador obrigado a realizar os depósitos na conta vinculada do empregado, eis que se trata de hipótese em que seria devido o gozo de valor correspondente ao FGTS de auxílio .do...	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	1,185
data/peticao_inicial_66.pdf	(setecentos e oitenta e dois reais e oitenta e nove centavos ). 5. DO FGTS E DA MULTA DE 40% Nos termos da lei 8.036/90 , a Reclamante tem direito aos depósitos do FGTS e multa de 40% do FGTS incidentes sobre as verbas com natureza salarial pleiteadas na presente demanda , inclusive sobre os reflexos, a saber: salário ...	true	false	true	true	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	2,060
data/peticao_inicial_39.pdf	12.37 0,00 (doze mil trezentos e setenta reais) , conforme abaixo descrito: Diferença Salarial: R$ 7.200,00	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	1,231
data/peticao_inicial_19.pdf	dividido por 147 horas de trabalho é igual a R$9	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	436
data/peticao_inicial_66.pdf	1. 649,00 (mil, seiscentos e quarenta e nove reais) , con. forme contrato de trabalho anexo. Como “auxiliar geral”, a Reclamante exercia diversas tarefas , como por exemplo: bater massa, carpintar, colocar piso, rejuntar, além de trabalhar com o maquinário da empresa . O contrato de experiência juntado foi prorrogado p...	false	true	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	2,051
data/peticao_inicial_51.pdf	Página 18 Nesse sentido, al iás, o item I, da recente Súmula 463, do C. TST: ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA. COMPROVAÇÃO (conversão da Orientação Jurisprudencial nº 304 da SBDI .1, com alterações decorrentes do CPC de 2015) . Res. 219/2017, DEJT divulgado em 28, 29 e 30.06.2017 . republicada . DEJT divulgado em 12, 13...	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	false	false	1,607
data/peticao_inicial_17.pdf	Requer, ainda, os reflexos das horas extras em RSRS e com esses, em 13os, férias e terços, aviso prévio, FGTS+40% e o utras verbas cabíveis. 4. DO INTERVALO INTRAJORNADA: 4.1. Quanto ao intervalo para refeição, o Reclamante inf orma que fazia sua refeição no próprio caminhão em não mais que 30 minutos, já que tinha que...	true	false	true	true	true	false	false	true	true	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	393
data/peticao_inicial_18.pdf	(valor estimado). b) Pagamento do intervalo intrajornada, bem como re percussão em saldo de salário, aviso prévio, férias + 1/3, décimo terceiro, FGTS + 40%, DSR e deste em férias +1/3, 13 salário e FGTS + 40%; .......................................................................... R$ 4.107,60	true	true	true	true	true	false	false	false	true	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	425
data/peticao_inicial_22.pdf	,00 + R$183,33	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	534
data/peticao_inicial_02.pdf	e continua laborando para a empresa reclamada. Diante de inúmeras irregularidades do contrato de trabalho, não restou alternativa ao Obreiro a não ser socorrer .se deste Poder Judicante. DO BENEFÍCIO DA JUSTIÇA GRATUITA Nos termos do art. 14, parágrafo 1º da Lei 5585/1970, das leis 1060/1950 e 7115/1983, bem como do ar...	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	false	false	30
data/peticao_inicial_39.pdf	. Total . R$ 5.075,54	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	1,211
data/peticao_inicial_64.pdf	h) TOTAL R$ 210.207,24	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	1,997
data/peticao_inicial_71.pdf	; SUCESSIVAMENTE AOS ITENS “15.1” A “15.5” : 15.6. Em não sendo reconhecido o vínculo de emprego com o segundo reclamado, por aplicação do princípio da isonomia, a declaração de incidência das normas coletivas dos bancários e o pagamento de auxílio refeição, auxílio cesta alimentação, 13ª cesta alimentação, PLR e PLR a...	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	true	false	false	true	2,281
data/peticao_inicial_26.pdf	BRUNO BRAVO ESTÁCIO OAB/SP 292.701 RENATA PARRON (18)99705.4146 OAB/SP 283.125 Rua Siqueira Campos, nº 1.092 – Vila Nova – CEP 19010.062 Tel. (18)3203.1358 . renataparron.adv@gmail.com e brunobravoe@hotmail.com 1 EXCELENTISSIMO SR(A) DR(A) JUIZ(A) FEDERAL DA __ª VARA DO TRABALHO DE PRESIDENTE PRUDENTE/SP ROSANGELA SANT...	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	false	746

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