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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
B1-2-2. 사회적 요소와 관련하여 아래 항목 중 현재 재직하고 있는 회사에 해당되는 응답을 선택해주세요._3)효율적인 업무추진을 위한 쾌적한 근무환경을 제공하고 있는가? | ['1) 전혀그렇지않다', '2) 약간그렇지않다', '3) 보통이다', '4) 약간그렇다', '5) 매우그렇다'] | 5) 매우그렇다 | ['삼양홀딩스 2021 지속가능경영보고서\n48\nENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE APPENDIXOVERVIEW ESG JOURNEY\n임직원 역량개발을 위한 성과평가 및 보상\n다양한 복리후생 제도 운영\n삼양홀딩스는 임직원들의 일과 생활의 조화, 즉 Work & Life Balance를 중요하게 생각합니다. \n업무 시간에는 일에 몰두하고, 퇴근 후에는 개인의 생활도 안정적이고 건강하게 지킬 수 있는 \n효율적인 회사 생활을 위해 3가지 큰 방향을 목표로 복리후생 제도를 운영하고 있습니다. \n안정적인 삶 지원\n건강한 삶 지원\n즐거운 ... | 당신은 주어진 질문에 대해서 검색 결과, 질문, 보기를 바탕으로 답변해야 합니다.
검색 결과를 바탕으로 답변할 수 없는 경우에는 '알 수 없음'이라고 적으세요.
검색 결과:
<document 0>
---
삼양홀딩스 2021 지속가능경영보고서
48
ENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE APPENDIXOVERVIEW ESG JOURNEY
임직원 역량개발을 위한 성과평가 및 보상
다양한 복리후생 제도 운영
삼양홀딩스는 임직원들의 일과 생활의 조화, 즉 Work & Life Balance를 중요하게 생각합니다.
업무 시간에는 일에 몰두하고, 퇴근 후에... | 질문: B1-2-2. 사회적 요소와 관련하여 아래 항목 중 현재 재직하고 있는 회사에 해당되는 응답을 선택해주세요._3)효율적인 업무추진을 위한 쾌적한 근무환경을 제공하고 있는가?
보기:
['1) 전혀그렇지않다', '2) 약간그렇지않다', '3) 보통이다', '4) 약간그렇다', '5) 매우그렇다'] | 답변: 5) 매우그렇다 | 당신은 주어진 질문에 대해서 검색 결과, 질문, 보기를 바탕으로 답변해야 합니다.
답변할 때는 근거:를 먼저 작성하고 답변:을 작성하십시오.
검색 결과를 바탕으로 답변할 수 없는 경우에는 근거:에 검색 결과에 질문에 대한 답을 알 수 있는 내용이 없다고 설명하고 답변: 알 수 없음이라고 적으세요. 반드시 '알 수 없음'이라고 적어야 합니다.
### 예시 ###
근거: 삼양홀딩스는 직원들의 복리후생과 업무환경 개선에 많은 노력을 기울이고 있습니다. 사내에서 아침, 점심, 저녁을 무료로 제공하는 구내 식당과 피트니스 센터 운영을 통해 임직원의 건강을 지원하고 있으며, ... | 근거: 삼양홀딩스는 직원들의 복리후생과 업무환경 개선에 많은 노력을 기울이고 있습니다. 사내에서 아침, 점심, 저녁을 무료로 제공하는 구내 식당과 피트니스 센터 운영을 통해 임직원의 건강을 지원하고 있으며, 카페테리아 및 다양한 편의시설을 제공하여 여유와 휴식을 취할 수 있는 환경을 마련하고 있습니다. 또한, 삼양홀딩스는 직원들이 일과 생활의 균형을 유지할 수 있는 유연근무제를 도입하여 직원들이 가장 편리한 시간에 근무할 수 있도록 하고 있습니다. 이러한 점들을 고려할 때, 삼양홀딩스는 쾌적한 근무환경을 제공하고 있다고 평가할 수 있습니다.
답변: '5) 매우그렇다... |
B1-2-2. 사회적 요소와 관련하여 아래 항목 중 현재 재직하고 있는 회사에 해당되는 응답을 선택해주세요._4)임직원 개인의 성과에 대한 보상이 이루어지는가? | ['1) 전혀그렇지않다', '2) 약간그렇지않다', '3) 보통이다', '4) 약간그렇다', '5) 매우그렇다'] | 5) 매우그렇다 | ['삼양홀딩스 2021 지속가능경영보고서\n48\nENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE APPENDIXOVERVIEW ESG JOURNEY\n임직원 역량개발을 위한 성과평가 및 보상\n다양한 복리후생 제도 운영\n삼양홀딩스는 임직원들의 일과 생활의 조화, 즉 Work & Life Balance를 중요하게 생각합니다. \n업무 시간에는 일에 몰두하고, 퇴근 후에는 개인의 생활도 안정적이고 건강하게 지킬 수 있는 \n효율적인 회사 생활을 위해 3가지 큰 방향을 목표로 복리후생 제도를 운영하고 있습니다. \n안정적인 삶 지원\n건강한 삶 지원\n즐거운 ... | 당신은 주어진 질문에 대해서 검색 결과, 질문, 보기를 바탕으로 답변해야 합니다.
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<document 0>
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삼양홀딩스 2021 지속가능경영보고서
48
ENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE APPENDIXOVERVIEW ESG JOURNEY
임직원 역량개발을 위한 성과평가 및 보상
다양한 복리후생 제도 운영
삼양홀딩스는 임직원들의 일과 생활의 조화, 즉 Work & Life Balance를 중요하게 생각합니다.
업무 시간에는 일에 몰두하고, 퇴근 후에... | 질문: B1-2-2. 사회적 요소와 관련하여 아래 항목 중 현재 재직하고 있는 회사에 해당되는 응답을 선택해주세요._4)임직원 개인의 성과에 대한 보상이 이루어지는가?
보기:
['1) 전혀그렇지않다', '2) 약간그렇지않다', '3) 보통이다', '4) 약간그렇다', '5) 매우그렇다'] | 답변: 5) 매우그렇다 | 당신은 주어진 질문에 대해서 검색 결과, 질문, 보기를 바탕으로 답변해야 합니다.
답변할 때는 근거:를 먼저 작성하고 답변:을 작성하십시오.
검색 결과를 바탕으로 답변할 수 없는 경우에는 근거:에 검색 결과에 질문에 대한 답을 알 수 있는 내용이 없다고 설명하고 답변: 알 수 없음이라고 적으세요. 반드시 '알 수 없음'이라고 적어야 합니다.
### 예시 ###
근거: 삼양홀딩스는 직원들의 복리후생과 업무환경 개선에 많은 노력을 기울이고 있습니다. 사내에서 아침, 점심, 저녁을 무료로 제공하는 구내 식당과 피트니스 센터 운영을 통해 임직원의 건강을 지원하고 있으며, ... | 근거: 삼양홀딩스는 임직원의 성과를 업적과 역량으로 체계화하여 관리하며, 공정한 평가 및 보상 시스템을 운영하고 있습니다. 평가의 객관성과 수용성 향상을 위해 중간점검과 수시평가 및 동료다면 피드백을 통해 피평가자의 상호작용과 협업 능력 등을 다각도로 평가합니다. 평가의 합리성을 위하여 평가 방식은 절대평가로 수행되고 있으며, 업적평가관리와 역량평가관리를 기반으로 한 직무중심 인사시스템을 통해 개인의 직무간 상대적 가치와 성과를 반영하여 합리적인 보상기회를 제공합니다 (문서 2).
답변: '5) 매우그렇다' |
"B1-2-2. 사회적 요소와 관련하여 아래 항목 중 현재 재직하고 있는 회사에 해(...TRUNCATED) | "['1) 전혀그렇지않다', '2) 약간그렇지않다', '3) 보통이다', '4) 약간그렇다', '(...TRUNCATED) | 5) 매우그렇다 | "['삼양홀딩스 2021 지속가능경영보고서\\n48\\nENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE APPENDIXO(...TRUNCATED) | "당신은 주어진 질문에 대해서 검색 결과, 질문, 보기를 바탕으로 답변해야 (...TRUNCATED) | "질문: B1-2-2. 사회적 요소와 관련하여 아래 항목 중 현재 재직하고 있는 회(...TRUNCATED) | 답변: 5) 매우그렇다 | "당신은 주어진 질문에 대해서 검색 결과, 질문, 보기를 바탕으로 답변해야 (...TRUNCATED) | "근거: 삼양홀딩스는 장기근속 임직원에 대한 인센티브로 장기근속포상 및 (...TRUNCATED) |
"B1-2-2. 사회적 요소와 관련하여 아래 항목 중 현재 재직하고 있는 회사에 해(...TRUNCATED) | "['1) 전혀그렇지않다', '2) 약간그렇지않다', '3) 보통이다', '4) 약간그렇다', '(...TRUNCATED) | 알 수 없음 | "['삼양홀딩스 2021 지속가능경영보고서\\n48\\nENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE APPENDIXO(...TRUNCATED) | "당신은 주어진 질문에 대해서 검색 결과, 질문, 보기를 바탕으로 답변해야 (...TRUNCATED) | "질문: B1-2-2. 사회적 요소와 관련하여 아래 항목 중 현재 재직하고 있는 회(...TRUNCATED) | 답변: 알 수 없음 | "당신은 주어진 질문에 대해서 검색 결과, 질문, 보기를 바탕으로 답변해야 (...TRUNCATED) | "근거: 제공된 문서들에서는 삼양홀딩스가 퇴직자를 위한 지원 제도나 평생(...TRUNCATED) |
"B1-2-2. 사회적 요소와 관련하여 아래 항목 중 현재 재직하고 있는 회사에 해(...TRUNCATED) | "['1) 전혀그렇지않다', '2) 약간그렇지않다', '3) 보통이다', '4) 약간그렇다', '(...TRUNCATED) | 알 수 없음 | "['삼양홀딩스 2021 지속가능경영보고서\\n48\\nENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE APPENDIXO(...TRUNCATED) | "당신은 주어진 질문에 대해서 검색 결과, 질문, 보기를 바탕으로 답변해야 (...TRUNCATED) | "질문: B1-2-2. 사회적 요소와 관련하여 아래 항목 중 현재 재직하고 있는 회(...TRUNCATED) | 답변: 알 수 없음 | "당신은 주어진 질문에 대해서 검색 결과, 질문, 보기를 바탕으로 답변해야 (...TRUNCATED) | "근거: 검색 결과에는 삼양홀딩스의 우리사주조합 설립 및 운영에 대한 정(...TRUNCATED) |
"B1-2-2. 사회적 요소와 관련하여 아래 항목 중 현재 재직하고 있는 회사에 해(...TRUNCATED) | "['1) 전혀그렇지않다', '2) 약간그렇지않다', '3) 보통이다', '4) 약간그렇다', '(...TRUNCATED) | 알 수 없음 | "['삼양홀딩스 2021 지속가능경영보고서\\n48\\nENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE APPENDIXO(...TRUNCATED) | "당신은 주어진 질문에 대해서 검색 결과, 질문, 보기를 바탕으로 답변해야 (...TRUNCATED) | "질문: B1-2-2. 사회적 요소와 관련하여 아래 항목 중 현재 재직하고 있는 회(...TRUNCATED) | 답변: 알 수 없음 | "당신은 주어진 질문에 대해서 검색 결과, 질문, 보기를 바탕으로 답변해야 (...TRUNCATED) | "근거: 제공된 문서들에서는 삼양홀딩스의 출퇴근 시간이 어떻게 관리되고 (...TRUNCATED) |
"B1-2-2. 사회적 요소와 관련하여 아래 항목 중 현재 재직하고 있는 회사에 해(...TRUNCATED) | "['1) 전혀그렇지않다', '2) 약간그렇지않다', '3) 보통이다', '4) 약간그렇다', '(...TRUNCATED) | 5) 매우그렇다 | "['삼양홀딩스 2021 지속가능경영보고서\\n48\\nENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE APPENDIXO(...TRUNCATED) | "당신은 주어진 질문에 대해서 검색 결과, 질문, 보기를 바탕으로 답변해야 (...TRUNCATED) | "질문: B1-2-2. 사회적 요소와 관련하여 아래 항목 중 현재 재직하고 있는 회(...TRUNCATED) | 답변: 5) 매우그렇다 | "당신은 주어진 질문에 대해서 검색 결과, 질문, 보기를 바탕으로 답변해야 (...TRUNCATED) | "근거: 삼양그룹은 지속적 성장에 필요한 영역을 파악하고 문제점을 개선하(...TRUNCATED) |
"B1-2-2. 사회적 요소와 관련하여 아래 항목 중 현재 재직하고 있는 회사에 해(...TRUNCATED) | "['1) 전혀그렇지않다', '2) 약간그렇지않다', '3) 보통이다', '4) 약간그렇다', '(...TRUNCATED) | 알 수 없음 | "['삼양홀딩스 2021 지속가능경영보고서\\n48\\nENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE APPENDIXO(...TRUNCATED) | "당신은 주어진 질문에 대해서 검색 결과, 질문, 보기를 바탕으로 답변해야 (...TRUNCATED) | "질문: B1-2-2. 사회적 요소와 관련하여 아래 항목 중 현재 재직하고 있는 회(...TRUNCATED) | 답변: 알 수 없음 | "당신은 주어진 질문에 대해서 검색 결과, 질문, 보기를 바탕으로 답변해야 (...TRUNCATED) | "근거: 검색 결과에서는 삼양홀딩스가 직원 복지와 근무 환경 개선에 대한 (...TRUNCATED) |
"B1-2-3. 사회적 요소와 관련하여 아래 항목 중 현재 재직하고 있는 회사에 해(...TRUNCATED) | ['1) 30% 초과', '2) 30-21%', '3) 20-11%', '4) 1-10%', '5) 차이 없음'] | 알 수 없음 | "['삼양홀딩스 2021 지속가능경영보고서\\n70\\nESG Facts & Figures\\nENVIRONMENTAL SOCIA(...TRUNCATED) | "당신은 주어진 질문에 대해서 검색 결과, 질문, 보기를 바탕으로 답변해야 (...TRUNCATED) | "질문: B1-2-3. 사회적 요소와 관련하여 아래 항목 중 현재 재직하고 있는 회(...TRUNCATED) | 답변: 알 수 없음 | "당신은 주어진 질문에 대해서 검색 결과, 질문, 보기를 바탕으로 답변해야 (...TRUNCATED) | "근거: 검색 결과에는 삼양홀딩스의 성별에 따른 평균 임금에 대한 직접적(...TRUNCATED) |
"B1-2-4. 사회적 요소와 관련하여 아래 항목 중 현재 재직하고 있는 회사에 해(...TRUNCATED) | ['1) 매일', '2) 주5-6회', '3) 주3-4회', '4) 주1-2회', '5) 주 1회 미만'] | 알 수 없음 | "['삼양홀딩스 2021 지속가능경영보고서\\n48\\nENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE APPENDIXO(...TRUNCATED) | "당신은 주어진 질문에 대해서 검색 결과, 질문, 보기를 바탕으로 답변해야 (...TRUNCATED) | "질문: B1-2-4. 사회적 요소와 관련하여 아래 항목 중 현재 재직하고 있는 회(...TRUNCATED) | 답변: 알 수 없음 | "당신은 주어진 질문에 대해서 검색 결과, 질문, 보기를 바탕으로 답변해야 (...TRUNCATED) | "근거: 주어진 문서들에서 주당 초과 근무 횟수에 대한 정보는 제공되지 않(...TRUNCATED) |
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