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ID stringlengths 13 13	Category stringclasses 12 values	Context stringlengths 1 4.96k	Question stringlengths 7 248	GroundtruthAnswer stringlengths 2 663
JCRRAG_008101	保険	厚生年金保険の保険料 1．保険料厚生年金保険の保険料は、毎月の給与（標準報酬月額）と賞与（標準賞与額）に共通の保険料率をかけて計算され、事業主と被保険者とが半分ずつ負担します。厚生年金保険の保険料率は、年金制度改正に基づき平成16年から段階的に引き上げられてきましたが、平成29年9月を最後に引上げが終了し、厚生年金保険料率は18.3％で固定されています。 2．標準報酬月額厚生年金保険では、被保険者が受け取る給与（基本給のほか残業手当や通勤手当などを含めた税引き前の給与）を一定の幅で区分した報酬月額に当てはめて決定した標準報酬月額を、保険料や年金額の計算に用います。現在の標準報酬月額は、1等級（8万8千円）から32等級（65万...	厚生年金保険料はどのように計算され、保険料率は何％か。	厚生年金保険料は、毎月の給与（標準報酬月額）と賞与（標準賞与額）に共通の保険料率をかけて計算され、保険料率は18.3％です。保険料率は、年金制度改正に基づき平成16年から段階的に引き上げられてきましたが、平成29年9月を最後に引上げが終了し、18.3％で固定されています。
JCRRAG_008102	保険	厚生年金保険の保険料 1．保険料厚生年金保険の保険料は、毎月の給与（標準報酬月額）と賞与（標準賞与額）に共通の保険料率をかけて計算され、事業主と被保険者とが半分ずつ負担します。厚生年金保険の保険料率は、年金制度改正に基づき平成16年から段階的に引き上げられてきましたが、平成29年9月を最後に引上げが終了し、厚生年金保険料率は18.3％で固定されています。 2．標準報酬月額厚生年金保険では、被保険者が受け取る給与（基本給のほか残業手当や通勤手当などを含めた税引き前の給与）を一定の幅で区分した報酬月額に当てはめて決定した標準報酬月額を、保険料や年金額の計算に用います。現在の標準報酬月額は、1等級（8万8千円）から32等級（65万...	標準報酬月額はどのように決定されるか。	標準報酬月額は、被保険者が受け取る給与（基本給のほか残業手当や通勤手当などを含めた税引き前の給与）を一定の幅で区分した報酬月額に当てはめて決定されます。標準報酬月額は、保険料や年金額の計算に用いられます。
JCRRAG_008103	保険	厚生年金保険の保険料 1．保険料厚生年金保険の保険料は、毎月の給与（標準報酬月額）と賞与（標準賞与額）に共通の保険料率をかけて計算され、事業主と被保険者とが半分ずつ負担します。厚生年金保険の保険料率は、年金制度改正に基づき平成16年から段階的に引き上げられてきましたが、平成29年9月を最後に引上げが終了し、厚生年金保険料率は18.3％で固定されています。 2．標準報酬月額厚生年金保険では、被保険者が受け取る給与（基本給のほか残業手当や通勤手当などを含めた税引き前の給与）を一定の幅で区分した報酬月額に当てはめて決定した標準報酬月額を、保険料や年金額の計算に用います。現在の標準報酬月額は、1等級（8万8千円）から32等級（65万...	報酬月額に含まれるものはなにか。	報酬月額に含まれるものは、通勤手当等を含めた報酬、事業所が提供する宿舎費や食事代等の現物給与です。
JCRRAG_008104	保険	厚生年金保険の保険料 1．保険料厚生年金保険の保険料は、毎月の給与（標準報酬月額）と賞与（標準賞与額）に共通の保険料率をかけて計算され、事業主と被保険者とが半分ずつ負担します。厚生年金保険の保険料率は、年金制度改正に基づき平成16年から段階的に引き上げられてきましたが、平成29年9月を最後に引上げが終了し、厚生年金保険料率は18.3％で固定されています。 2．標準報酬月額厚生年金保険では、被保険者が受け取る給与（基本給のほか残業手当や通勤手当などを含めた税引き前の給与）を一定の幅で区分した報酬月額に当てはめて決定した標準報酬月額を、保険料や年金額の計算に用います。現在の標準報酬月額は、1等級（8万8千円）から32等級（65万...	標準報酬月額の随時改定とはなにか。	随時改定とは、定時決定の算定月以後に報酬月額に大幅な変動（標準報酬月額の2等級以上）があった場合に、標準報酬月額の改定が行われることです。
JCRRAG_008105	保険	育児休業期間における保険料免除措置育児・介護休業法による育児休業制度は、原則、子が1歳に到達するまでの期間を対象にしています。また、育児・介護休業法では、事業主は、3歳に到達するまでの子を養育する労働者に対しては、育児休業の制度に準じる措置または勤務時間の短縮等の措置を講じなければならないことになっています。年金制度においても、次世代育成支援策の一環として、子が3歳に到達するまでの育児休業または育児休業の制度に準ずる措置に基づく休業の期間中について、厚生年金保険料（事業主負担分及び本人負担分）が免除され、年金額の計算に際しては、育児休業取得直前の標準報酬で保険料納付が行われたものとして取り扱われます。育児休業等終了時改定年金制...	年金制度において、育児休業期間における保険料免除措置とはどのようなものか。	育児休業期間における保険料免除措置とは、子が3歳に到達するまでの育児休業または育児休業の制度に準ずる措置に基づく休業の期間中について、厚生年金保険料（事業主負担分及び本人負担分）が免除される次世代育成支援策です。また、年金額の計算に際しては、育児休業取得直前の標準報酬で保険料納付が行われたものとして取り扱われる措置です。
JCRRAG_008106	保険	育児休業期間における保険料免除措置育児・介護休業法による育児休業制度は、原則、子が1歳に到達するまでの期間を対象にしています。また、育児・介護休業法では、事業主は、3歳に到達するまでの子を養育する労働者に対しては、育児休業の制度に準じる措置または勤務時間の短縮等の措置を講じなければならないことになっています。年金制度においても、次世代育成支援策の一環として、子が3歳に到達するまでの育児休業または育児休業の制度に準ずる措置に基づく休業の期間中について、厚生年金保険料（事業主負担分及び本人負担分）が免除され、年金額の計算に際しては、育児休業取得直前の標準報酬で保険料納付が行われたものとして取り扱われます。育児休業等終了時改定年金制...	育児休業等終了時改定はいつから導入されたか。	育児休業等終了時改定は、平成17年4月から導入されました。
JCRRAG_008107	保険	育児休業期間における保険料免除措置育児・介護休業法による育児休業制度は、原則、子が1歳に到達するまでの期間を対象にしています。また、育児・介護休業法では、事業主は、3歳に到達するまでの子を養育する労働者に対しては、育児休業の制度に準じる措置または勤務時間の短縮等の措置を講じなければならないことになっています。年金制度においても、次世代育成支援策の一環として、子が3歳に到達するまでの育児休業または育児休業の制度に準ずる措置に基づく休業の期間中について、厚生年金保険料（事業主負担分及び本人負担分）が免除され、年金額の計算に際しては、育児休業取得直前の標準報酬で保険料納付が行われたものとして取り扱われます。育児休業等終了時改定年金制...	育児休業等終了時改定とは、どのような制度か。	育児休業等終了時改定とは、育児休業等を終了した被保険者が3歳未満の子を養育している場合に、厚生労働大臣に申出を行えば、育児休業等の終了日の翌日の属する月以後3か月間の報酬月額の平均が標準報酬月額とされる制度です。
JCRRAG_008108	保険	育児休業期間における保険料免除措置育児・介護休業法による育児休業制度は、原則、子が1歳に到達するまでの期間を対象にしています。また、育児・介護休業法では、事業主は、3歳に到達するまでの子を養育する労働者に対しては、育児休業の制度に準じる措置または勤務時間の短縮等の措置を講じなければならないことになっています。年金制度においても、次世代育成支援策の一環として、子が3歳に到達するまでの育児休業または育児休業の制度に準ずる措置に基づく休業の期間中について、厚生年金保険料（事業主負担分及び本人負担分）が免除され、年金額の計算に際しては、育児休業取得直前の標準報酬で保険料納付が行われたものとして取り扱われます。育児休業等終了時改定年金制...	育児休業等終了時改定によって改定された標準報酬月額が適用される期間は、いつまでか。	標準報酬月額が適用される期間は、育児休業等の終了日の翌日から起算して2か月を経過した日の属する月の翌月から、次回の定時決定までです。
JCRRAG_008109	保険	育児休業期間における保険料免除措置育児・介護休業法による育児休業制度は、原則、子が1歳に到達するまでの期間を対象にしています。また、育児・介護休業法では、事業主は、3歳に到達するまでの子を養育する労働者に対しては、育児休業の制度に準じる措置または勤務時間の短縮等の措置を講じなければならないことになっています。年金制度においても、次世代育成支援策の一環として、子が3歳に到達するまでの育児休業または育児休業の制度に準ずる措置に基づく休業の期間中について、厚生年金保険料（事業主負担分及び本人負担分）が免除され、年金額の計算に際しては、育児休業取得直前の標準報酬で保険料納付が行われたものとして取り扱われます。育児休業等終了時改定年金制...	遺族基礎年金が支払われる「死亡した人に生計を維持されていた子」とはどのような子か。	「死亡した人に生計を維持されていた子」とは、「18歳の誕生日の属する年度末まで、または20歳未満で1級または2級の障害の状態にある婚姻していない子」です。
JCRRAG_008110	保険	学生納付特例制度大学や専修学校等の学生であって、国民年金の第1号被保険者である本人の前年所得が一定以下の人に対し、在学期間中、保険料の納付を猶予する制度であり、申請に基づき適用されます（世帯主の所得は問いません）。10年間は追納が可能です。当該期間は、年金の受給資格期間には算入され、未納扱いとはなりませんが、追納がなされない限り老齢基礎年金額の計算には反映されません。当該期間中に障害となったり、死亡した場合には、障害基礎年金または遺族基礎年金が支給されます。加入可能年数老齢基礎年金は20歳から60歳になるまでの40年間、すべて保険料を納めた場合に満額の年金額になります。40年に不足する場合は、不足する期間に応じて年金額が減額さ...	学生納付特例制度において、追納が可能な期間は何年間か。	追納が可能な期間は、10年間です。
JCRRAG_008111	保険	学生納付特例制度大学や専修学校等の学生であって、国民年金の第1号被保険者である本人の前年所得が一定以下の人に対し、在学期間中、保険料の納付を猶予する制度であり、申請に基づき適用されます（世帯主の所得は問いません）。10年間は追納が可能です。当該期間は、年金の受給資格期間には算入され、未納扱いとはなりませんが、追納がなされない限り老齢基礎年金額の計算には反映されません。当該期間中に障害となったり、死亡した場合には、障害基礎年金または遺族基礎年金が支給されます。加入可能年数老齢基礎年金は20歳から60歳になるまでの40年間、すべて保険料を納めた場合に満額の年金額になります。40年に不足する場合は、不足する期間に応じて年金額が減額さ...	学生納付特例制度が適用された期間は、どのような取り扱いになるか。	学生納付特例制度が適用された期間は、年金の受給資格期間には算入され、未納扱いとはなりませんが、追納がなされない限り老齢基礎年金額の計算には反映されません。
JCRRAG_008112	保険	学生納付特例制度大学や専修学校等の学生であって、国民年金の第1号被保険者である本人の前年所得が一定以下の人に対し、在学期間中、保険料の納付を猶予する制度であり、申請に基づき適用されます（世帯主の所得は問いません）。10年間は追納が可能です。当該期間は、年金の受給資格期間には算入され、未納扱いとはなりませんが、追納がなされない限り老齢基礎年金額の計算には反映されません。当該期間中に障害となったり、死亡した場合には、障害基礎年金または遺族基礎年金が支給されます。加入可能年数老齢基礎年金は20歳から60歳になるまでの40年間、すべて保険料を納めた場合に満額の年金額になります。40年に不足する場合は、不足する期間に応じて年金額が減額さ...	国民年金制度が発足したのはいつか。	国民年金制度が発足したのは、昭和36（1961）年4月です。
JCRRAG_008113	保険	学生納付特例制度大学や専修学校等の学生であって、国民年金の第1号被保険者である本人の前年所得が一定以下の人に対し、在学期間中、保険料の納付を猶予する制度であり、申請に基づき適用されます（世帯主の所得は問いません）。10年間は追納が可能です。当該期間は、年金の受給資格期間には算入され、未納扱いとはなりませんが、追納がなされない限り老齢基礎年金額の計算には反映されません。当該期間中に障害となったり、死亡した場合には、障害基礎年金または遺族基礎年金が支給されます。加入可能年数老齢基礎年金は20歳から60歳になるまでの40年間、すべて保険料を納めた場合に満額の年金額になります。40年に不足する場合は、不足する期間に応じて年金額が減額さ...	昭和16（1941）年4月1日以前生まれの人が、満額の老齢基礎年金が受けるために必要な保険料の納付期間はどうなっていて、その期間を何というか。	必要な保険料の納付期間は、昭和36（1961）年4月から60歳に達するまでの期間です。また、その期間は加入可能年数といいます。
JCRRAG_008114	保険	学生納付特例制度大学や専修学校等の学生であって、国民年金の第1号被保険者である本人の前年所得が一定以下の人に対し、在学期間中、保険料の納付を猶予する制度であり、申請に基づき適用されます（世帯主の所得は問いません）。10年間は追納が可能です。当該期間は、年金の受給資格期間には算入され、未納扱いとはなりませんが、追納がなされない限り老齢基礎年金額の計算には反映されません。当該期間中に障害となったり、死亡した場合には、障害基礎年金または遺族基礎年金が支給されます。加入可能年数老齢基礎年金は20歳から60歳になるまでの40年間、すべて保険料を納めた場合に満額の年金額になります。40年に不足する場合は、不足する期間に応じて年金額が減額さ...	基礎年金番号とは、どのような番号のことか。	基礎年金番号とは、平成9（1997）年1月から導入された番号で、生涯を通じて1人に1つの番号です。また、国民年金や厚生年金保険等、どの制度に加入していても共通して使用する番号です。
JCRRAG_008115	保険	国民健康保険（国保）とは、病気やケガをした場合に安心して医療を受けることができるよう、加入者が普段から保険料（税）を納め医療費の負担を支えあう、助け合いの制度です。　国保は、すべての人が何らかの医療保険に加入することとなっている我が国の「国民皆保険制度」の中核として、地域住民の医療の確保と健康の保持増進に大きく貢献しています。　なお、国保は、市区町村や国保組合（保険者といいます）により、加入者（被保険者といいます）が納める保険料（税）によって運営されています。　国保の保険料（税）収納が不足すると、十分な給付が行えなくなり、国保に加入している方の医療費負担が大きくなってしまいます。会社の健康保険（健康保険組合・共済組合・船員保...	「国民皆保険制度」とはどのような制度か。	「国民皆保険制度」とは、すべての人が何らかの医療保険に加入することとなっている制度です。
JCRRAG_008116	保険	国民健康保険（国保）とは、病気やケガをした場合に安心して医療を受けることができるよう、加入者が普段から保険料（税）を納め医療費の負担を支えあう、助け合いの制度です。　国保は、すべての人が何らかの医療保険に加入することとなっている我が国の「国民皆保険制度」の中核として、地域住民の医療の確保と健康の保持増進に大きく貢献しています。　なお、国保は、市区町村や国保組合（保険者といいます）により、加入者（被保険者といいます）が納める保険料（税）によって運営されています。　国保の保険料（税）収納が不足すると、十分な給付が行えなくなり、国保に加入している方の医療費負担が大きくなってしまいます。会社の健康保険（健康保険組合・共済組合・船員保...	国民健康保険はだれが運営しているか。	国民健康保険は、市区町村や国保組合が運営しています。
JCRRAG_008117	保険	国民健康保険（国保）とは、病気やケガをした場合に安心して医療を受けることができるよう、加入者が普段から保険料（税）を納め医療費の負担を支えあう、助け合いの制度です。　国保は、すべての人が何らかの医療保険に加入することとなっている我が国の「国民皆保険制度」の中核として、地域住民の医療の確保と健康の保持増進に大きく貢献しています。　なお、国保は、市区町村や国保組合（保険者といいます）により、加入者（被保険者といいます）が納める保険料（税）によって運営されています。　国保の保険料（税）収納が不足すると、十分な給付が行えなくなり、国保に加入している方の医療費負担が大きくなってしまいます。会社の健康保険（健康保険組合・共済組合・船員保...	国保に加入するのは、どのような人か。	国保に加入するのは、会社の健康保険（健康保険組合・共済組合・船員保険など）に加入している人や、生活保護を受けている人以外の人です。
JCRRAG_008118	保険	国民健康保険（国保）とは、病気やケガをした場合に安心して医療を受けることができるよう、加入者が普段から保険料（税）を納め医療費の負担を支えあう、助け合いの制度です。　国保は、すべての人が何らかの医療保険に加入することとなっている我が国の「国民皆保険制度」の中核として、地域住民の医療の確保と健康の保持増進に大きく貢献しています。　なお、国保は、市区町村や国保組合（保険者といいます）により、加入者（被保険者といいます）が納める保険料（税）によって運営されています。　国保の保険料（税）収納が不足すると、十分な給付が行えなくなり、国保に加入している方の医療費負担が大きくなってしまいます。会社の健康保険（健康保険組合・共済組合・船員保...	国保の加入や脱退の届け出はいつまでに、どこへ出すのか。	国保の加入や脱退の届け出は、１４日以内に、住んでいる市区町村の窓口に出します。国保組合の人は、国保組合の窓口に出すことになります。
JCRRAG_008119	保険	国民健康保険（国保）とは、病気やケガをした場合に安心して医療を受けることができるよう、加入者が普段から保険料（税）を納め医療費の負担を支えあう、助け合いの制度です。　国保は、すべての人が何らかの医療保険に加入することとなっている我が国の「国民皆保険制度」の中核として、地域住民の医療の確保と健康の保持増進に大きく貢献しています。　なお、国保は、市区町村や国保組合（保険者といいます）により、加入者（被保険者といいます）が納める保険料（税）によって運営されています。　国保の保険料（税）収納が不足すると、十分な給付が行えなくなり、国保に加入している方の医療費負担が大きくなってしまいます。会社の健康保険（健康保険組合・共済組合・船員保...	国保の保険料を遡って納めることになるのは、どのような場合か。	国保の保険料を遡って納めることになるのは、国保に加入しなければならないのに、その届け出が遅れた場合です。
JCRRAG_008120	保険	国保で受けられる給付　国保に加入している方が病気やケガで病院にかかったり、出産や死亡があった場合には、治療等（療養の給付等）や現金の給付（療養費の支給）が受けられます。　これを「保険給付」といいます。 ①病院にかかるとき（療養の給付）　病気やケガで病院等にかかるとき、窓口で保険証（国民健康保険被保険者証）を提示することにより、医療費の一部を負担する（一部負担金）だけで診療を受けることができます。　一部負担金以外の医療費は、後で国保より医療機関等に支払われます。　なお、病院等の窓口で支払っていただく一部負担金の割合（自己負担割合）は、年齢や所得によって異なります。 ②入院したときの食事代　入院中の食事代については、診療や薬...	国保加入者が治療等や現金の給付を受けられることをなんというか。	治療等や現金の給付を受けられることは、「保険給付」といいます。
JCRRAG_008121	保険	国保で受けられる給付　国保に加入している方が病気やケガで病院にかかったり、出産や死亡があった場合には、治療等（療養の給付等）や現金の給付（療養費の支給）が受けられます。　これを「保険給付」といいます。 ①病院にかかるとき（療養の給付）　病気やケガで病院等にかかるとき、窓口で保険証（国民健康保険被保険者証）を提示することにより、医療費の一部を負担する（一部負担金）だけで診療を受けることができます。　一部負担金以外の医療費は、後で国保より医療機関等に支払われます。　なお、病院等の窓口で支払っていただく一部負担金の割合（自己負担割合）は、年齢や所得によって異なります。 ②入院したときの食事代　入院中の食事代については、診療や薬...	出産育児一時金の直接支払制度とはどのようなものか。	直接支払制度とは、市区町村等が直接病院に出産育児一時金を支払うことにより、出産費用から出産育児一時金を差し引いた金額を国保の加入者が病院で支払う制度です。
JCRRAG_008122	保険	国保で受けられる給付　国保に加入している方が病気やケガで病院にかかったり、出産や死亡があった場合には、治療等（療養の給付等）や現金の給付（療養費の支給）が受けられます。　これを「保険給付」といいます。 ①病院にかかるとき（療養の給付）　病気やケガで病院等にかかるとき、窓口で保険証（国民健康保険被保険者証）を提示することにより、医療費の一部を負担する（一部負担金）だけで診療を受けることができます。　一部負担金以外の医療費は、後で国保より医療機関等に支払われます。　なお、病院等の窓口で支払っていただく一部負担金の割合（自己負担割合）は、年齢や所得によって異なります。 ②入院したときの食事代　入院中の食事代については、診療や薬...	葬祭費はだれに支給されるか。	葬祭費は、葬儀を執り行った人に支給されます。
JCRRAG_008123	保険	国保で受けられる給付　国保に加入している方が病気やケガで病院にかかったり、出産や死亡があった場合には、治療等（療養の給付等）や現金の給付（療養費の支給）が受けられます。　これを「保険給付」といいます。 ①病院にかかるとき（療養の給付）　病気やケガで病院等にかかるとき、窓口で保険証（国民健康保険被保険者証）を提示することにより、医療費の一部を負担する（一部負担金）だけで診療を受けることができます。　一部負担金以外の医療費は、後で国保より医療機関等に支払われます。　なお、病院等の窓口で支払っていただく一部負担金の割合（自己負担割合）は、年齢や所得によって異なります。 ②入院したときの食事代　入院中の食事代については、診療や薬...	高額療養費の対象にならないものはなにか。	高額療養費の対象にならないものは、入院中の食事代や保険がきかない差額ベッド代、歯科の自由診療などです。
JCRRAG_008124	保険	国保で受けられる給付　国保に加入している方が病気やケガで病院にかかったり、出産や死亡があった場合には、治療等（療養の給付等）や現金の給付（療養費の支給）が受けられます。　これを「保険給付」といいます。 ①病院にかかるとき（療養の給付）　病気やケガで病院等にかかるとき、窓口で保険証（国民健康保険被保険者証）を提示することにより、医療費の一部を負担する（一部負担金）だけで診療を受けることができます。　一部負担金以外の医療費は、後で国保より医療機関等に支払われます。　なお、病院等の窓口で支払っていただく一部負担金の割合（自己負担割合）は、年齢や所得によって異なります。 ②入院したときの食事代　入院中の食事代については、診療や薬...	病院での支払いを自己負担限度額までにおさえるために病院の窓口で提示するものはなにか。	病院の窓口で提示するものは、「限度額適用認定証」です。なお、住民税非課税世帯は「限度額適用・標準負担額減額認定証」です。
JCRRAG_008125	保険	介護保険制度　高齢化の進展に伴い、寝たきりや認知症などにより、介護や支援が必要な方の増加や介護期間の長期化など、介護のニーズはますます増大しています。　その一方で、核家族化の進行や介護をする家族の高齢化など、介護が必要な方を支えてきた家族をめぐる状況も変化しています。　そこで、高齢者の介護を社会全体で支えあう仕組みとして、介護保険制度が平成１２年４月から始まりました。　介護保険制度は、市区町村が保険者となって運営していますが、国、県、医療保険者、年金保険者等が共同して支えています。　また、介護保険制度は、介護が必要な高齢者が心身の状況や生活環境等に応じてサービスを選択し、できる限り在宅で自立した日常生活をおくることを目指す...	介護保険制度はいつから始まったか。	介護保険制度は、平成１２年４月から始まりました。
JCRRAG_008126	保険	介護保険制度　高齢化の進展に伴い、寝たきりや認知症などにより、介護や支援が必要な方の増加や介護期間の長期化など、介護のニーズはますます増大しています。　その一方で、核家族化の進行や介護をする家族の高齢化など、介護が必要な方を支えてきた家族をめぐる状況も変化しています。　そこで、高齢者の介護を社会全体で支えあう仕組みとして、介護保険制度が平成１２年４月から始まりました。　介護保険制度は、市区町村が保険者となって運営していますが、国、県、医療保険者、年金保険者等が共同して支えています。　また、介護保険制度は、介護が必要な高齢者が心身の状況や生活環境等に応じてサービスを選択し、できる限り在宅で自立した日常生活をおくることを目指す...	介護保険制度の保険者はだれか。	介護保険制度の保険者は、市区町村です。
JCRRAG_008127	保険	介護保険制度　高齢化の進展に伴い、寝たきりや認知症などにより、介護や支援が必要な方の増加や介護期間の長期化など、介護のニーズはますます増大しています。　その一方で、核家族化の進行や介護をする家族の高齢化など、介護が必要な方を支えてきた家族をめぐる状況も変化しています。　そこで、高齢者の介護を社会全体で支えあう仕組みとして、介護保険制度が平成１２年４月から始まりました。　介護保険制度は、市区町村が保険者となって運営していますが、国、県、医療保険者、年金保険者等が共同して支えています。　また、介護保険制度は、介護が必要な高齢者が心身の状況や生活環境等に応じてサービスを選択し、できる限り在宅で自立した日常生活をおくることを目指す...	介護保険制度はどのようなことを目指しているか。	介護保険制度は、介護が必要な高齢者が心身の状況や生活環境等に応じてサービスを選択し、できる限り在宅で自立した日常生活をおくることを目指しています。
JCRRAG_008128	保険	介護保険制度　高齢化の進展に伴い、寝たきりや認知症などにより、介護や支援が必要な方の増加や介護期間の長期化など、介護のニーズはますます増大しています。　その一方で、核家族化の進行や介護をする家族の高齢化など、介護が必要な方を支えてきた家族をめぐる状況も変化しています。　そこで、高齢者の介護を社会全体で支えあう仕組みとして、介護保険制度が平成１２年４月から始まりました。　介護保険制度は、市区町村が保険者となって運営していますが、国、県、医療保険者、年金保険者等が共同して支えています。　また、介護保険制度は、介護が必要な高齢者が心身の状況や生活環境等に応じてサービスを選択し、できる限り在宅で自立した日常生活をおくることを目指す...	介護保険の加入者はだれか。	介護保険の加入者は、４０歳以上の全ての人です。
JCRRAG_008129	保険	介護保険制度　高齢化の進展に伴い、寝たきりや認知症などにより、介護や支援が必要な方の増加や介護期間の長期化など、介護のニーズはますます増大しています。　その一方で、核家族化の進行や介護をする家族の高齢化など、介護が必要な方を支えてきた家族をめぐる状況も変化しています。　そこで、高齢者の介護を社会全体で支えあう仕組みとして、介護保険制度が平成１２年４月から始まりました。　介護保険制度は、市区町村が保険者となって運営していますが、国、県、医療保険者、年金保険者等が共同して支えています。　また、介護保険制度は、介護が必要な高齢者が心身の状況や生活環境等に応じてサービスを選択し、できる限り在宅で自立した日常生活をおくることを目指す...	第２号被保険者がサービスを利用できるのは、どのような状態のときか。	第２号被保険者がサービスを利用できるのは、老化が原因とされる病気（特定疾病）により介護や日常生活の支援が必要となったときです。
JCRRAG_008130	保険	サービスの利用　要介護、要支援の認定を受けた方は、介護サービスを利用できるようになります。認定結果をもとに、介護が必要な方一人ひとりの状況に応じてサービス事業者などと相談し、その方にあった「ケアプラン」を作成します。　作成されたケアプランにもとづいて、在宅や施設等で介護保険サービスを受けることができます。　介護保険で利用できるサービスには、居宅サービス、地域密着型サービス、施設サービスなどがあり、要介護、要支援の認定結果によって、自分に必要なサービスを組み合わせて利用できます。　具体的なサービスの種類や利用できないサービスについては、お住まいの市区町村の介護担当窓口にお尋ねください。 ①サービスの利用料　介護保険サービスを...	介護サービスを利用できる人は、どのような認定を受けた人か。	介護サービスを利用できる人は、要介護、要支援の認定を受けた人です。
JCRRAG_008131	保険	サービスの利用　要介護、要支援の認定を受けた方は、介護サービスを利用できるようになります。認定結果をもとに、介護が必要な方一人ひとりの状況に応じてサービス事業者などと相談し、その方にあった「ケアプラン」を作成します。　作成されたケアプランにもとづいて、在宅や施設等で介護保険サービスを受けることができます。　介護保険で利用できるサービスには、居宅サービス、地域密着型サービス、施設サービスなどがあり、要介護、要支援の認定結果によって、自分に必要なサービスを組み合わせて利用できます。　具体的なサービスの種類や利用できないサービスについては、お住まいの市区町村の介護担当窓口にお尋ねください。 ①サービスの利用料　介護保険サービスを...	介護保険で利用できるサービスにはどのようなものがあるか。	介護保険で利用できるサービスには、居宅サービス、地域密着型サービス、施設サービスなどがあります。要介護、要支援の認定結果によって、自分に必要なサービスを組み合わせて利用できます。
JCRRAG_008132	保険	サービスの利用　要介護、要支援の認定を受けた方は、介護サービスを利用できるようになります。認定結果をもとに、介護が必要な方一人ひとりの状況に応じてサービス事業者などと相談し、その方にあった「ケアプラン」を作成します。　作成されたケアプランにもとづいて、在宅や施設等で介護保険サービスを受けることができます。　介護保険で利用できるサービスには、居宅サービス、地域密着型サービス、施設サービスなどがあり、要介護、要支援の認定結果によって、自分に必要なサービスを組み合わせて利用できます。　具体的なサービスの種類や利用できないサービスについては、お住まいの市区町村の介護担当窓口にお尋ねください。 ①サービスの利用料　介護保険サービスを...	介護保険サービスの利用者負担割合はどのようになっているか。	利用者負担割合は、原則として介護サービスにかかった費用の１割ですが、一定以上の所得のある６５歳以上の方は２割負担となります。ただし、在宅のサービスなどでは、要介護や要支援の状態区分によって上限額（区分支給限度基準額）が決められています。
JCRRAG_008133	保険	サービスの利用　要介護、要支援の認定を受けた方は、介護サービスを利用できるようになります。認定結果をもとに、介護が必要な方一人ひとりの状況に応じてサービス事業者などと相談し、その方にあった「ケアプラン」を作成します。　作成されたケアプランにもとづいて、在宅や施設等で介護保険サービスを受けることができます。　介護保険で利用できるサービスには、居宅サービス、地域密着型サービス、施設サービスなどがあり、要介護、要支援の認定結果によって、自分に必要なサービスを組み合わせて利用できます。　具体的なサービスの種類や利用できないサービスについては、お住まいの市区町村の介護担当窓口にお尋ねください。 ①サービスの利用料　介護保険サービスを...	区分支給限度基準額を超えてサービスを利用した場合、利用者負担はどうなるか。	利用者負担は、超えた分が全額自己負担となります。
JCRRAG_008134	保険	サービスの利用　要介護、要支援の認定を受けた方は、介護サービスを利用できるようになります。認定結果をもとに、介護が必要な方一人ひとりの状況に応じてサービス事業者などと相談し、その方にあった「ケアプラン」を作成します。　作成されたケアプランにもとづいて、在宅や施設等で介護保険サービスを受けることができます。　介護保険で利用できるサービスには、居宅サービス、地域密着型サービス、施設サービスなどがあり、要介護、要支援の認定結果によって、自分に必要なサービスを組み合わせて利用できます。　具体的なサービスの種類や利用できないサービスについては、お住まいの市区町村の介護担当窓口にお尋ねください。 ①サービスの利用料　介護保険サービスを...	第２号被保険者の保険料はどのように決定されて、その保険料はどのように納付するのか。	第２号被保険者の保険料は、加入している医療保険の算定方法により決められ、医療保険料と一括して納めます。なお、保険料の算定方法は、加入している医療保険によって異なります。
JCRRAG_008135	保険	自動車保険の等級制度とは？仕組みや引き継ぎ時の注意点を解説自動車保険では、事故リスクに応じた等級区分により、保険料の割引・割増率が決まります。一般的に等級は１～２０段階あり、等級数が２０に近いほど割引率が大きく、１に近くなると保険料が割増となる仕組みです。本記事では、自動車保険の等級の概要や、等級制度の仕組み、事故との関係、等級引き継ぎ時の注意点などについて解説します。等級制度の仕組みを理解し、保険料の節約に役立てましょう。自動車保険の等級とは保険料の割引・割増率を決める区分自動車保険の中でも、任意保険は等級区分による保険料の割引・割増率が定められています（ノンフリート等級別料率制度）。区分を設けることで、事故の少ない人は...	自動車保険の等級は、一般的に何段階ありますか。	等級は１～２０段階あります。
JCRRAG_008136	保険	自動車保険の等級制度とは？仕組みや引き継ぎ時の注意点を解説自動車保険では、事故リスクに応じた等級区分により、保険料の割引・割増率が決まります。一般的に等級は１～２０段階あり、等級数が２０に近いほど割引率が大きく、１に近くなると保険料が割増となる仕組みです。本記事では、自動車保険の等級の概要や、等級制度の仕組み、事故との関係、等級引き継ぎ時の注意点などについて解説します。等級制度の仕組みを理解し、保険料の節約に役立てましょう。自動車保険の等級とは保険料の割引・割増率を決める区分自動車保険の中でも、任意保険は等級区分による保険料の割引・割増率が定められています（ノンフリート等級別料率制度）。区分を設けることで、事故の少ない人は...	初めて自動車保険を契約するとき、なぜ低い等級数（通常６等級）からスタートなのですか。	低い等級数からスタートする理由は、契約者の事故リスクが未知数のためだからです。
JCRRAG_008137	保険	自動車保険の等級制度とは？仕組みや引き継ぎ時の注意点を解説自動車保険では、事故リスクに応じた等級区分により、保険料の割引・割増率が決まります。一般的に等級は１～２０段階あり、等級数が２０に近いほど割引率が大きく、１に近くなると保険料が割増となる仕組みです。本記事では、自動車保険の等級の概要や、等級制度の仕組み、事故との関係、等級引き継ぎ時の注意点などについて解説します。等級制度の仕組みを理解し、保険料の節約に役立てましょう。自動車保険の等級とは保険料の割引・割増率を決める区分自動車保険の中でも、任意保険は等級区分による保険料の割引・割増率が定められています（ノンフリート等級別料率制度）。区分を設けることで、事故の少ない人は...	次の年に等級が３つ下がる、３等級ダウン事故に該当する事故はどのようなものですか。	３等級ダウン事故は、被害者を死傷させたときや、他者の物を破損させたとき、自分の車を壊したときなどです。
JCRRAG_008138	保険	養老保険とは、死亡保障と貯蓄の両方が備わっている保険です。保険期間は、１０年間や６０歳までなど、契約時に決めた一定期間となり、保険期間中に万が一が起こった場合や、重い障害が残った場合には「死亡保険金や高度障害保険金」が支払われ、保険期間が終了する満期まで生きていた場合には、死亡保険金と同じ金額の「満期保険金」が支払われます。つまり、保険期間中に万が一のことが起きても起きなくても、同額の死亡保険金額または満期保険金額を受け取れる保険です。しかし、支払う保険料の一部が貯蓄に充てられるため、同じ保険期間・保険金額の死亡保障の掛け捨て型の定期保険と比べると、保険料が高くなることが一般的です。保険期間の途中で解約したときに受け取る「解約返...	養老保険と終身保険を比べると、養老保険はどのような特徴がありますか。	養老保険は、終身保険と比べると払込期間中の解約返戻金や配当金は高めという特徴があります。
JCRRAG_008139	保険	養老保険とは、死亡保障と貯蓄の両方が備わっている保険です。保険期間は、１０年間や６０歳までなど、契約時に決めた一定期間となり、保険期間中に万が一が起こった場合や、重い障害が残った場合には「死亡保険金や高度障害保険金」が支払われ、保険期間が終了する満期まで生きていた場合には、死亡保険金と同じ金額の「満期保険金」が支払われます。つまり、保険期間中に万が一のことが起きても起きなくても、同額の死亡保険金額または満期保険金額を受け取れる保険です。しかし、支払う保険料の一部が貯蓄に充てられるため、同じ保険期間・保険金額の死亡保障の掛け捨て型の定期保険と比べると、保険料が高くなることが一般的です。保険期間の途中で解約したときに受け取る「解約返...	何も起こらず養老保険の満期を迎えたら、何を受け取れますか。	受け取れるものは、満期保険金です。
JCRRAG_008140	保険	養老保険とは、死亡保障と貯蓄の両方が備わっている保険です。保険期間は、１０年間や６０歳までなど、契約時に決めた一定期間となり、保険期間中に万が一が起こった場合や、重い障害が残った場合には「死亡保険金や高度障害保険金」が支払われ、保険期間が終了する満期まで生きていた場合には、死亡保険金と同じ金額の「満期保険金」が支払われます。つまり、保険期間中に万が一のことが起きても起きなくても、同額の死亡保険金額または満期保険金額を受け取れる保険です。しかし、支払う保険料の一部が貯蓄に充てられるため、同じ保険期間・保険金額の死亡保障の掛け捨て型の定期保険と比べると、保険料が高くなることが一般的です。保険期間の途中で解約したときに受け取る「解約返...	養老保険が途中解約しづらくなる理由は何ですか。	養老保険が途中解約しづらくなる理由は、解約返戻金は多くの場合、払込保険料累計額を下回るからです。
JCRRAG_008141	保険	社会保険とは、「医療保険」「年金保険」「介護保険」「雇用保険」「労災保険」の５つで構成される制度です。このうち、医療保険と年金保険、介護保険は加入年齢に到達した、すべての国民が必ず加入しなければなりません。一方、雇用保険と労災保険は企業で働く従業員などが加入します。また、従業員が加入する医療保険（健康保険）、年金保険（厚生年金保険）、介護保険をまとめて、狭義の意味で社会保険と呼ぶこともあります。企業の社会保険について言及する場合などは、狭義の意味で使われるケースが多いかもしれません。社会保険の目的は、起こりうる病気や怪我、事故、失業、労災などのリスクに備えることです。このようなトラブルは、人々が日常生活を送るうえで、どうしても防...	社会保険の目的は、何ですか。	社会保険の目的は、病気や怪我、事故、失業、労災などのリスクに備えることです。
JCRRAG_008142	保険	社会保険とは、「医療保険」「年金保険」「介護保険」「雇用保険」「労災保険」の５つで構成される制度です。このうち、医療保険と年金保険、介護保険は加入年齢に到達した、すべての国民が必ず加入しなければなりません。一方、雇用保険と労災保険は企業で働く従業員などが加入します。また、従業員が加入する医療保険（健康保険）、年金保険（厚生年金保険）、介護保険をまとめて、狭義の意味で社会保険と呼ぶこともあります。企業の社会保険について言及する場合などは、狭義の意味で使われるケースが多いかもしれません。社会保険の目的は、起こりうる病気や怪我、事故、失業、労災などのリスクに備えることです。このようなトラブルは、人々が日常生活を送るうえで、どうしても防...	一部のパート・アルバイトの人を対象に、社会保険加入が義務化されたのはいつですか。	義務化されたのは、２０１６年（平成２８年）１０月です。
JCRRAG_008143	保険	社会保険とは、「医療保険」「年金保険」「介護保険」「雇用保険」「労災保険」の５つで構成される制度です。このうち、医療保険と年金保険、介護保険は加入年齢に到達した、すべての国民が必ず加入しなければなりません。一方、雇用保険と労災保険は企業で働く従業員などが加入します。また、従業員が加入する医療保険（健康保険）、年金保険（厚生年金保険）、介護保険をまとめて、狭義の意味で社会保険と呼ぶこともあります。企業の社会保険について言及する場合などは、狭義の意味で使われるケースが多いかもしれません。社会保険の目的は、起こりうる病気や怪我、事故、失業、労災などのリスクに備えることです。このようなトラブルは、人々が日常生活を送るうえで、どうしても防...	社会保険の適用範囲拡大の理由は何ですか。	理由は、非正規雇用者の増加です。
JCRRAG_008144	保険	社会保険とは、「医療保険」「年金保険」「介護保険」「雇用保険」「労災保険」の５つで構成される制度です。このうち、医療保険と年金保険、介護保険は加入年齢に到達した、すべての国民が必ず加入しなければなりません。一方、雇用保険と労災保険は企業で働く従業員などが加入します。また、従業員が加入する医療保険（健康保険）、年金保険（厚生年金保険）、介護保険をまとめて、狭義の意味で社会保険と呼ぶこともあります。企業の社会保険について言及する場合などは、狭義の意味で使われるケースが多いかもしれません。社会保険の目的は、起こりうる病気や怪我、事故、失業、労災などのリスクに備えることです。このようなトラブルは、人々が日常生活を送るうえで、どうしても防...	「保健医療・公衆衛生」の取り組みは何がありますか。	「保健医療・公衆衛生」の取り組みは、病気の予防や治療、衛生教育、ごみ収集の整備や予防接種の実施などです。
JCRRAG_008145	保険	社会保険とは、「医療保険」「年金保険」「介護保険」「雇用保険」「労災保険」の５つで構成される制度です。このうち、医療保険と年金保険、介護保険は加入年齢に到達した、すべての国民が必ず加入しなければなりません。一方、雇用保険と労災保険は企業で働く従業員などが加入します。また、従業員が加入する医療保険（健康保険）、年金保険（厚生年金保険）、介護保険をまとめて、狭義の意味で社会保険と呼ぶこともあります。企業の社会保険について言及する場合などは、狭義の意味で使われるケースが多いかもしれません。社会保険の目的は、起こりうる病気や怪我、事故、失業、労災などのリスクに備えることです。このようなトラブルは、人々が日常生活を送るうえで、どうしても防...	社会保険の財源は、どこから賄われていますか。	社会保険の財源は、社会保険は加入者や事業者が支払う保険料、国庫負担金です。
JCRRAG_008146	保険	介護保険制度は、平成１２年４月からスタートしました。皆様がお住まいの市区町村（保険者といいます。）が制度を運営しています。私たちは４０歳になると、被保険者として介護保険に加入します。６５歳以上の方は、市区町村（保険者）が実施する要介護認定において介護が必要と認定された場合、いつでもサービスを受けることができます。また、４０歳から６４歳までの人は、介護保険の対象となる特定疾病により介護が必要と認定された場合は、介護サービスを受けることができます。平成２７年４月からは介護保険の予防給付（要支援の方に対するサービス）のうち介護予防訪問介護と介護予防通所介護が介護予防・日常生活支援総合事業（以下「総合事業」という。）に移行され、市...	介護保険は何歳になると加入しますか。	介護保険は４０歳になると加入します。
JCRRAG_008147	保険	介護保険制度は、平成１２年４月からスタートしました。皆様がお住まいの市区町村（保険者といいます。）が制度を運営しています。私たちは４０歳になると、被保険者として介護保険に加入します。６５歳以上の方は、市区町村（保険者）が実施する要介護認定において介護が必要と認定された場合、いつでもサービスを受けることができます。また、４０歳から６４歳までの人は、介護保険の対象となる特定疾病により介護が必要と認定された場合は、介護サービスを受けることができます。平成２７年４月からは介護保険の予防給付（要支援の方に対するサービス）のうち介護予防訪問介護と介護予防通所介護が介護予防・日常生活支援総合事業（以下「総合事業」という。）に移行され、市...	要支援状態とは、どのような状態ですか。	要支援状態とは、家事や身じたく等日常生活に支援が必要な状態のことです。
JCRRAG_008148	保険	火災保険は、名前だけ聞くと「家が火事になったときに補償してくれる保険」と思いがちですが、例えば台風やゲリラ豪雨による風災・水災被害、家財の盗難や破損など、家に関する被害を、幅広くカバーしてくれる保険です。家や家財は、私たちが普段の生活を送るうえで欠かせない大切なもの。また、損害を受けた場合に、修復したり、買いなおしたりすると、莫大なお金がかかり、経済的な負担も大きくなります。そのため、ご自身で家を建てる場合はもちろん、マンションを購入する場合や借りる場合でも、不動産会社の担当者から勧められるなどして、基本的には加入されている方が多いと思います。火災保険の補償の対象は、大きく２つに分かれています。一つは【建物】、もう一つが【家財...	火災保険とは何ですか。	火災保険は、家に関する被害を幅広くカバーしてくれる保険です。
JCRRAG_008149	保険	火災保険は、名前だけ聞くと「家が火事になったときに補償してくれる保険」と思いがちですが、例えば台風やゲリラ豪雨による風災・水災被害、家財の盗難や破損など、家に関する被害を、幅広くカバーしてくれる保険です。家や家財は、私たちが普段の生活を送るうえで欠かせない大切なもの。また、損害を受けた場合に、修復したり、買いなおしたりすると、莫大なお金がかかり、経済的な負担も大きくなります。そのため、ご自身で家を建てる場合はもちろん、マンションを購入する場合や借りる場合でも、不動産会社の担当者から勧められるなどして、基本的には加入されている方が多いと思います。火災保険の補償の対象は、大きく２つに分かれています。一つは【建物】、もう一つが【家財...	火災保険の補償の対象において、家財には何が含まれますか。	家財には、家具や家電製品、衣類など、建物内に収容されているものが含まれます。
JCRRAG_008150	保険	火災保険は、名前だけ聞くと「家が火事になったときに補償してくれる保険」と思いがちですが、例えば台風やゲリラ豪雨による風災・水災被害、家財の盗難や破損など、家に関する被害を、幅広くカバーしてくれる保険です。家や家財は、私たちが普段の生活を送るうえで欠かせない大切なもの。また、損害を受けた場合に、修復したり、買いなおしたりすると、莫大なお金がかかり、経済的な負担も大きくなります。そのため、ご自身で家を建てる場合はもちろん、マンションを購入する場合や借りる場合でも、不動産会社の担当者から勧められるなどして、基本的には加入されている方が多いと思います。火災保険の補償の対象は、大きく２つに分かれています。一つは【建物】、もう一つが【家財...	火災保険の補償対象に該当しない水災は、どのような被害がありますか。	火災保険の補償対象に該当しない水災は、配管の経年劣化による水漏れです。
JCRRAG_008151	保険	失業保険（失業手当）とは、離職から再就職までの間、安定した生活を送りながら再就職活動を進められるよう、給付や職業紹介を通じて求職者を支援する制度です。失業保険は公的な正式名称ではなく、雇用保険の一部である「失業等給付」を指します。雇用保険は公的な保険制度のひとつであり、失業した場合や子どもの養育をするために休業した場合など、一定の条件を満たすことで手当の給付が受けられる仕組みです。一般的な失業時には失業手当である基本手当が支給されますが、突然の解雇や予期せぬ倒産により離職せざるを得なかった離職者については、一般の離職者よりも給付日数や受給要件について免除や緩和などの措置もあります。基本手当以外にも、就業促進手当や教育訓練給付...	雇用保険の一部である「失業等給付」には、基本手当以外に何が含まれていますか。	失業等給付には、就業促進手当や教育訓練給付金などが含まれています。
JCRRAG_008152	保険	失業保険（失業手当）とは、離職から再就職までの間、安定した生活を送りながら再就職活動を進められるよう、給付や職業紹介を通じて求職者を支援する制度です。失業保険は公的な正式名称ではなく、雇用保険の一部である「失業等給付」を指します。雇用保険は公的な保険制度のひとつであり、失業した場合や子どもの養育をするために休業した場合など、一定の条件を満たすことで手当の給付が受けられる仕組みです。一般的な失業時には失業手当である基本手当が支給されますが、突然の解雇や予期せぬ倒産により離職せざるを得なかった離職者については、一般の離職者よりも給付日数や受給要件について免除や緩和などの措置もあります。基本手当以外にも、就業促進手当や教育訓練給付...	会社都合での退職の場合、失業保険の給付期間は最大何日ありますか。	給付期間は、最大３３０日あります。
JCRRAG_008153	保険	失業保険（失業手当）とは、離職から再就職までの間、安定した生活を送りながら再就職活動を進められるよう、給付や職業紹介を通じて求職者を支援する制度です。失業保険は公的な正式名称ではなく、雇用保険の一部である「失業等給付」を指します。雇用保険は公的な保険制度のひとつであり、失業した場合や子どもの養育をするために休業した場合など、一定の条件を満たすことで手当の給付が受けられる仕組みです。一般的な失業時には失業手当である基本手当が支給されますが、突然の解雇や予期せぬ倒産により離職せざるを得なかった離職者については、一般の離職者よりも給付日数や受給要件について免除や緩和などの措置もあります。基本手当以外にも、就業促進手当や教育訓練給付...	自己都合による退職の場合、雇用保険の被保険者期間はどれくらい必要ですか。	雇用保険の被保険者期間は、離職前の２年間で１２ヶ月以上必要です。
JCRRAG_008154	保険	労災保険制度とは、労働者が業務中や通勤中に発生した事故や労働災害による負傷や病気に対して補償する社会保険制度です。この制度には、あわせて被災労働者の社会復帰促進等の事業も含まれています。原則として、１人でも労働者を使用する事業は、業種や規模を問わずすべてに適用されます。また、労災保険料は全額事業主負担となり、納められた保険料によって保険給付の額が決まります。本章では、３つの労災について紹介します。業務災害とは、労働者が業務および施設や設備に起因して傷病等を被ることで、対象となるには下記の２つの要件を満たす必要があります。業務遂行性：社内または社外にて業務中、または業務中でなくても事業主の管理下にあるかどうか業務起因性：病気...	労災保険料は、だれが負担しますか。	労災保険料は、事業主が全額負担します。
JCRRAG_008155	保険	労災保険制度とは、労働者が業務中や通勤中に発生した事故や労働災害による負傷や病気に対して補償する社会保険制度です。この制度には、あわせて被災労働者の社会復帰促進等の事業も含まれています。原則として、１人でも労働者を使用する事業は、業種や規模を問わずすべてに適用されます。また、労災保険料は全額事業主負担となり、納められた保険料によって保険給付の額が決まります。本章では、３つの労災について紹介します。業務災害とは、労働者が業務および施設や設備に起因して傷病等を被ることで、対象となるには下記の２つの要件を満たす必要があります。業務遂行性：社内または社外にて業務中、または業務中でなくても事業主の管理下にあるかどうか業務起因性：病気...	複数業務要因災害の対象となる傷病は何ですか。	複数業務要因災害の対象となる傷病は、脳・心臓疾患や精神障害等です。
JCRRAG_008156	保険	労災保険制度とは、労働者が業務中や通勤中に発生した事故や労働災害による負傷や病気に対して補償する社会保険制度です。この制度には、あわせて被災労働者の社会復帰促進等の事業も含まれています。原則として、１人でも労働者を使用する事業は、業種や規模を問わずすべてに適用されます。また、労災保険料は全額事業主負担となり、納められた保険料によって保険給付の額が決まります。本章では、３つの労災について紹介します。業務災害とは、労働者が業務および施設や設備に起因して傷病等を被ることで、対象となるには下記の２つの要件を満たす必要があります。業務遂行性：社内または社外にて業務中、または業務中でなくても事業主の管理下にあるかどうか業務起因性：病気...	業務が原因となる病気での死亡時に、遺族に支給される給付金は何ですか。	業務が原因となる病気での死亡時に、遺族に支給される給付金は、遺族（補償）等給付です。
JCRRAG_008157	保険	労災保険制度とは、労働者が業務中や通勤中に発生した事故や労働災害による負傷や病気に対して補償する社会保険制度です。この制度には、あわせて被災労働者の社会復帰促進等の事業も含まれています。原則として、１人でも労働者を使用する事業は、業種や規模を問わずすべてに適用されます。また、労災保険料は全額事業主負担となり、納められた保険料によって保険給付の額が決まります。本章では、３つの労災について紹介します。業務災害とは、労働者が業務および施設や設備に起因して傷病等を被ることで、対象となるには下記の２つの要件を満たす必要があります。業務遂行性：社内または社外にて業務中、または業務中でなくても事業主の管理下にあるかどうか業務起因性：病気...	労働者の死亡当時、その収入によって生計を維持していた一定の範囲の遺族に対し支給されるお金は何ですか。	遺族に対し支給されるお金は、遺族（補償）等年金です。
JCRRAG_008158	保険	「住宅瑕疵担保責任保険」とは、売主から引き渡しを受けた住宅に万が一、瑕疵（欠陥）が見つかった場合にその補修費用を補填してもらえる保険のことをいいます。万が一購入した住宅に瑕疵が見つかった場合、住宅の購入者は必要な修繕を受けたり、修繕費用を負担してもらったりすることができるようになっています。新築の場合、住宅を提供する事業者は引き渡してから１０年間、見つかった瑕疵の補修や修理にかかる費用を負担しなくてはいけないと法律で定められています。中古住宅の場合は、個人間での売買と、不動産会社が売主である売買と、２通りのパターンがあり１．売主が不動産会社である中古住宅に関しては、売主である宅建業者が２年間の瑕疵担保責任（現在は契約不適合責...	住宅瑕疵担保責任保険とは、何ですか。	住宅瑕疵担保責任保険とは、売主から引き渡しを受けた住宅に瑕疵が見つかった場合にその補修費用を補填してもらえる保険のことです。
JCRRAG_008159	保険	「住宅瑕疵担保責任保険」とは、売主から引き渡しを受けた住宅に万が一、瑕疵（欠陥）が見つかった場合にその補修費用を補填してもらえる保険のことをいいます。万が一購入した住宅に瑕疵が見つかった場合、住宅の購入者は必要な修繕を受けたり、修繕費用を負担してもらったりすることができるようになっています。新築の場合、住宅を提供する事業者は引き渡してから１０年間、見つかった瑕疵の補修や修理にかかる費用を負担しなくてはいけないと法律で定められています。中古住宅の場合は、個人間での売買と、不動産会社が売主である売買と、２通りのパターンがあり１．売主が不動産会社である中古住宅に関しては、売主である宅建業者が２年間の瑕疵担保責任（現在は契約不適合責...	新築の場合、住宅を提供する事業者は引き渡してから何年間、見つかった瑕疵の補修や修理にかかる費用を負担しなくてはなりませんか。	負担する期間は、10年間です。
JCRRAG_008160	保険	「住宅瑕疵担保責任保険」とは、売主から引き渡しを受けた住宅に万が一、瑕疵（欠陥）が見つかった場合にその補修費用を補填してもらえる保険のことをいいます。万が一購入した住宅に瑕疵が見つかった場合、住宅の購入者は必要な修繕を受けたり、修繕費用を負担してもらったりすることができるようになっています。新築の場合、住宅を提供する事業者は引き渡してから１０年間、見つかった瑕疵の補修や修理にかかる費用を負担しなくてはいけないと法律で定められています。中古住宅の場合は、個人間での売買と、不動産会社が売主である売買と、２通りのパターンがあり１．売主が不動産会社である中古住宅に関しては、売主である宅建業者が２年間の瑕疵担保責任（現在は契約不適合責...	宅建業者以外の一般の個人が売主となる中古住宅では、住宅瑕疵担保責任保険を利用することで家のどの部分に対して保証をしてくれますか。	保証対象は、基礎や土台などの主要構造部分や屋根や排水管などの防水性能に関わる部分を保証してくれます。
JCRRAG_008161	保険	「住宅瑕疵担保責任保険」とは、売主から引き渡しを受けた住宅に万が一、瑕疵（欠陥）が見つかった場合にその補修費用を補填してもらえる保険のことをいいます。万が一購入した住宅に瑕疵が見つかった場合、住宅の購入者は必要な修繕を受けたり、修繕費用を負担してもらったりすることができるようになっています。新築の場合、住宅を提供する事業者は引き渡してから１０年間、見つかった瑕疵の補修や修理にかかる費用を負担しなくてはいけないと法律で定められています。中古住宅の場合は、個人間での売買と、不動産会社が売主である売買と、２通りのパターンがあり１．売主が不動産会社である中古住宅に関しては、売主である宅建業者が２年間の瑕疵担保責任（現在は契約不適合責...	既存住宅個人間売買瑕疵保険に加入するためには、何が必要ですか。	既存住宅個人間売買瑕疵保険に加入するためには、指定検査機関による現地建物検査を受けて合格をする必要があります。
JCRRAG_008162	保険	「住宅瑕疵担保責任保険」とは、売主から引き渡しを受けた住宅に万が一、瑕疵（欠陥）が見つかった場合にその補修費用を補填してもらえる保険のことをいいます。万が一購入した住宅に瑕疵が見つかった場合、住宅の購入者は必要な修繕を受けたり、修繕費用を負担してもらったりすることができるようになっています。新築の場合、住宅を提供する事業者は引き渡してから１０年間、見つかった瑕疵の補修や修理にかかる費用を負担しなくてはいけないと法律で定められています。中古住宅の場合は、個人間での売買と、不動産会社が売主である売買と、２通りのパターンがあり１．売主が不動産会社である中古住宅に関しては、売主である宅建業者が２年間の瑕疵担保責任（現在は契約不適合責...	住宅がどの程度の基準を満たしているのかを評価する制度は何ですか。	制度は、住宅性能評価です。
JCRRAG_008163	保険	まず、海外旅行保険について、概要を紹介します。また、生命保険、医療保険との違いについても見ながら、海外旅行保険の必要性について解説します。海外旅行保険への加入は日本の外務省の「海外安全ホームページ」でも推奨されています。また、渡航先の国によっては海外旅行保険への加入を義務とし、滞在中は海外旅行保険証券の携行を義務付けている場合もあります。では、海外旅行保険とは、どのようなものでしょうか。海外旅行保険とは海外旅行中に被る可能性のあるさまざまな危険、損害を補償する保険です。自宅を出発してから帰着するまでの「旅行行程中」が保険期間となります。病気やケガの補償（治療費用、傷害死亡・後遺障害、疾病死亡、救援者費用など）、他人に対する補...	海外旅行保険の保険期間はいつですか。	保険期間は、自宅を出発してから帰着するまでの「旅行行程中」です。
JCRRAG_008164	保険	まず、海外旅行保険について、概要を紹介します。また、生命保険、医療保険との違いについても見ながら、海外旅行保険の必要性について解説します。海外旅行保険への加入は日本の外務省の「海外安全ホームページ」でも推奨されています。また、渡航先の国によっては海外旅行保険への加入を義務とし、滞在中は海外旅行保険証券の携行を義務付けている場合もあります。では、海外旅行保険とは、どのようなものでしょうか。海外旅行保険とは海外旅行中に被る可能性のあるさまざまな危険、損害を補償する保険です。自宅を出発してから帰着するまでの「旅行行程中」が保険期間となります。病気やケガの補償（治療費用、傷害死亡・後遺障害、疾病死亡、救援者費用など）、他人に対する補...	海外旅行保険でカバーされる予期できない事態とは、何がありますか。	予期できない事態とは、海外旅行中の盗難や事故、飛行機の遅延、病気やケガによる入院などで家族の救援が必要な場合などです。
JCRRAG_008165	保険	まず、海外旅行保険について、概要を紹介します。また、生命保険、医療保険との違いについても見ながら、海外旅行保険の必要性について解説します。海外旅行保険への加入は日本の外務省の「海外安全ホームページ」でも推奨されています。また、渡航先の国によっては海外旅行保険への加入を義務とし、滞在中は海外旅行保険証券の携行を義務付けている場合もあります。では、海外旅行保険とは、どのようなものでしょうか。海外旅行保険とは海外旅行中に被る可能性のあるさまざまな危険、損害を補償する保険です。自宅を出発してから帰着するまでの「旅行行程中」が保険期間となります。病気やケガの補償（治療費用、傷害死亡・後遺障害、疾病死亡、救援者費用など）、他人に対する補...	海外旅行保険の加入が出来ない場合とは、何がありますか。	加入できない場合は、持病がある、旅行先で参加するアクティビティによって契約できない場合です。
JCRRAG_008166	保険	まず、海外旅行保険について、概要を紹介します。また、生命保険、医療保険との違いについても見ながら、海外旅行保険の必要性について解説します。海外旅行保険への加入は日本の外務省の「海外安全ホームページ」でも推奨されています。また、渡航先の国によっては海外旅行保険への加入を義務とし、滞在中は海外旅行保険証券の携行を義務付けている場合もあります。では、海外旅行保険とは、どのようなものでしょうか。海外旅行保険とは海外旅行中に被る可能性のあるさまざまな危険、損害を補償する保険です。自宅を出発してから帰着するまでの「旅行行程中」が保険期間となります。病気やケガの補償（治療費用、傷害死亡・後遺障害、疾病死亡、救援者費用など）、他人に対する補...	クレジットカードに付帯している海外旅行保険には利用付帯というものがありますが、この場合の保険適用の条件は何ですか。	利用付帯の場合には、旅行代金の支払いにクレジットカードを使ってることが条件です。使っていない場合は保険が適用されません。
JCRRAG_008167	保険	まず、海外旅行保険について、概要を紹介します。また、生命保険、医療保険との違いについても見ながら、海外旅行保険の必要性について解説します。海外旅行保険への加入は日本の外務省の「海外安全ホームページ」でも推奨されています。また、渡航先の国によっては海外旅行保険への加入を義務とし、滞在中は海外旅行保険証券の携行を義務付けている場合もあります。では、海外旅行保険とは、どのようなものでしょうか。海外旅行保険とは海外旅行中に被る可能性のあるさまざまな危険、損害を補償する保険です。自宅を出発してから帰着するまでの「旅行行程中」が保険期間となります。病気やケガの補償（治療費用、傷害死亡・後遺障害、疾病死亡、救援者費用など）、他人に対する補...	クレジットカードに付帯している海外旅行保険を利用する前に、何を確認し、補償が足りない場合は、どうすればいいですか。	利用前には、支払われる保険金額の上限、保険が適用される範囲、保険期間を確認します。補償が足りない場合は、損害保険会社の海外旅行保険を組み合わせて、より手厚いものにすると良いです。
JCRRAG_008168	保険	1.国民皆保険日本では、国民皆保険制度が導入されています。国民皆保険制度とは、全ての人が公的医療保険に加入し、全員が保険料を支払うことでお互いの負担を軽減する制度のことを指します。そのため持病があって通院回数が多い人でも、入院や手術により医療費が高くなってしまう人でも、定められた負担割合で医療を受けることができるのです。日本人にとっては当たり前の制度ですが、アメリカなどの諸外国では国民皆保険制度が導入されていない国も多いのが現状です。そのため、国によっては民間の医療保険に加入していないと医療費が高額になる傾向にあり、国民の生活を圧迫してしまうケースも少なくはありません。たとえば虫垂炎の治療費で比較してみると、日本では保険適...	全ての人が公的医療保険に加入し、全員が保険料を支払うことでお互いの負担を軽減する制度のことを何と言いますか。	全ての人が公的医療保険に加入し、全員が保険料を支払うことでお互いの負担を軽減する制度は、国民皆保険制度といいます。
JCRRAG_008169	保険	1.国民皆保険日本では、国民皆保険制度が導入されています。国民皆保険制度とは、全ての人が公的医療保険に加入し、全員が保険料を支払うことでお互いの負担を軽減する制度のことを指します。そのため持病があって通院回数が多い人でも、入院や手術により医療費が高くなってしまう人でも、定められた負担割合で医療を受けることができるのです。日本人にとっては当たり前の制度ですが、アメリカなどの諸外国では国民皆保険制度が導入されていない国も多いのが現状です。そのため、国によっては民間の医療保険に加入していないと医療費が高額になる傾向にあり、国民の生活を圧迫してしまうケースも少なくはありません。たとえば虫垂炎の治療費で比較してみると、日本では保険適...	どこの医療機関でもどの医師の医療でも受けられる制度のことを何と言いますか。	どこの医療機関でもどの医師の医療でも受けられる制度は、フリーアクセスといいます。
JCRRAG_008170	保険	1.国民皆保険日本では、国民皆保険制度が導入されています。国民皆保険制度とは、全ての人が公的医療保険に加入し、全員が保険料を支払うことでお互いの負担を軽減する制度のことを指します。そのため持病があって通院回数が多い人でも、入院や手術により医療費が高くなってしまう人でも、定められた負担割合で医療を受けることができるのです。日本人にとっては当たり前の制度ですが、アメリカなどの諸外国では国民皆保険制度が導入されていない国も多いのが現状です。そのため、国によっては民間の医療保険に加入していないと医療費が高額になる傾向にあり、国民の生活を圧迫してしまうケースも少なくはありません。たとえば虫垂炎の治療費で比較してみると、日本では保険適...	窓口で自己負担分の医療費を支払うことにより、私たちが診察や注射、手術や投薬などの医療行為を受けられることは何ですか。	窓口で自己負担分の医療費を支払うことにより、私たちが診察や注射、手術や投薬などの医療行為を受けられることは、現物（医療サービス）給付といいます。
JCRRAG_008171	保険	日本の公的医療保険制度には、「被用者保険」「国民健康保険」「後期高齢者医療制度」の3つの種類があります。公的医療保険制度の加入は、年齢や就労状況等によって異なります。ここからは、公的医療保険制度の種類について解説していきます。 1.被用者保険被用者保険とは、サラリーマンなどの被用者やその扶養家族を対象にした健康保険のことを指します。被用者保険の種類は、主に以下の4つに分類されます。 ●組合管掌健康保険大企業の被用者を対象とした健康保険 ●全国健康保険協会管掌健康保険（協会けんぽ）中小企業の被用者を対象とした健康保険 ●船員保険船員が対象 ●共済組合公務員が対象被用者保険の種類保険料は被用者の給...	サラリーマンなどの被用者やその扶養家族を対象にした健康保険のことを何と言いますか。	サラリーマンなどの被用者やその扶養家族を対象にした健康保険は、被用者保険と言います。
JCRRAG_008172	保険	日本の公的医療保険制度には、「被用者保険」「国民健康保険」「後期高齢者医療制度」の3つの種類があります。公的医療保険制度の加入は、年齢や就労状況等によって異なります。ここからは、公的医療保険制度の種類について解説していきます。 1.被用者保険被用者保険とは、サラリーマンなどの被用者やその扶養家族を対象にした健康保険のことを指します。被用者保険の種類は、主に以下の4つに分類されます。 ●組合管掌健康保険大企業の被用者を対象とした健康保険 ●全国健康保険協会管掌健康保険（協会けんぽ）中小企業の被用者を対象とした健康保険 ●船員保険船員が対象 ●共済組合公務員が対象被用者保険の種類保険料は被用者の給...	市区町村が運営する医療保険制度は何ですか。	市区町村が運営する医療保険制度は国民健康保険です。
JCRRAG_008173	保険	日本の公的医療保険制度には、「被用者保険」「国民健康保険」「後期高齢者医療制度」の3つの種類があります。公的医療保険制度の加入は、年齢や就労状況等によって異なります。ここからは、公的医療保険制度の種類について解説していきます。 1.被用者保険被用者保険とは、サラリーマンなどの被用者やその扶養家族を対象にした健康保険のことを指します。被用者保険の種類は、主に以下の4つに分類されます。 ●組合管掌健康保険大企業の被用者を対象とした健康保険 ●全国健康保険協会管掌健康保険（協会けんぽ）中小企業の被用者を対象とした健康保険 ●船員保険船員が対象 ●共済組合公務員が対象被用者保険の種類保険料は被用者の給...	75歳以上もしくは65歳以上で障害を持つ高齢者が加入する公的医療保険制度は何ですか。	75歳以上もしくは65歳以上で障害を持つ高齢者が加入する公的医療保険制度は後期高齢者医療制度です。
JCRRAG_008174	保険	公的医療保険の給付制度公的医療保険の給付制度は、大きく分けて6つあります。［注3］［注3］厚生労働省「我が国の医療保険について」入院時食事療養費入院中に提供される食事の費用について、一定額を超えた分の給付を受けられる制度です。制度が適用されると、患者の負担は一食につき460円で済みます。低所得者の場合は一食につき210円、低所得者かつ過去1年間の入院期間が90日を超えている場合は一食につき160円、70歳以上で特に所得が低い場合は一食につき100円がそれぞれ自己負担分となります。入院時生活療養費 65歳以上の人が入院した場合に、入院時に提供される食事の費用および生活にかかる費用について、一定額を超えた分の給付を受...	入院中に提供される食事の費用について、一定額を超えた分の給付を受けられる制度は何ですか。	入院中に提供される食事の費用について、一定額を超えた分の給付を受けられる制度は入院時食事療養費です。
JCRRAG_008175	保険	公的医療保険の給付制度公的医療保険の給付制度は、大きく分けて6つあります。［注3］［注3］厚生労働省「我が国の医療保険について」入院時食事療養費入院中に提供される食事の費用について、一定額を超えた分の給付を受けられる制度です。制度が適用されると、患者の負担は一食につき460円で済みます。低所得者の場合は一食につき210円、低所得者かつ過去1年間の入院期間が90日を超えている場合は一食につき160円、70歳以上で特に所得が低い場合は一食につき100円がそれぞれ自己負担分となります。入院時生活療養費 65歳以上の人が入院した場合に、入院時に提供される食事の費用および生活にかかる費用について、一定額を超えた分の給付を受...	65歳以上の人が入院した場合に、入院時に提供される食事の費用および生活にかかる費用について、一定額を超えた分の給付を受けられる制度は何ですか。	65歳以上の人が入院した場合に、入院時に提供される食事の費用および生活にかかる費用について、一定額を超えた分の給付を受けられる制度は入院時生活療養費です。
JCRRAG_008176	保険	公的医療保険の給付制度公的医療保険の給付制度は、大きく分けて6つあります。［注3］［注3］厚生労働省「我が国の医療保険について」入院時食事療養費入院中に提供される食事の費用について、一定額を超えた分の給付を受けられる制度です。制度が適用されると、患者の負担は一食につき460円で済みます。低所得者の場合は一食につき210円、低所得者かつ過去1年間の入院期間が90日を超えている場合は一食につき160円、70歳以上で特に所得が低い場合は一食につき100円がそれぞれ自己負担分となります。入院時生活療養費 65歳以上の人が入院した場合に、入院時に提供される食事の費用および生活にかかる費用について、一定額を超えた分の給付を受...	医療機関や薬局の窓口で支払う医療費が1ヵ月で一定の上限額を超えた場合、超過分の給付を受けられる制度は何ですか。	医療機関や薬局の窓口で支払う医療費が1ヵ月で一定の上限額を超えた場合、超過分の給付を受けられる制度は高額療養費です。
JCRRAG_008177	保険	公的医療保険の給付制度公的医療保険の給付制度は、大きく分けて6つあります。［注3］［注3］厚生労働省「我が国の医療保険について」入院時食事療養費入院中に提供される食事の費用について、一定額を超えた分の給付を受けられる制度です。制度が適用されると、患者の負担は一食につき460円で済みます。低所得者の場合は一食につき210円、低所得者かつ過去1年間の入院期間が90日を超えている場合は一食につき160円、70歳以上で特に所得が低い場合は一食につき100円がそれぞれ自己負担分となります。入院時生活療養費 65歳以上の人が入院した場合に、入院時に提供される食事の費用および生活にかかる費用について、一定額を超えた分の給付を受...	会社員など健康保険の被保険者が、業務外の事由による病気やけがで3日間以上会社を休み十分な報酬が受けられない場合、4日目以降、休んだ日に対して、通算1年6ヵ月、一定の手当を受け取れる制度は何ですか。	会社員など健康保険の被保険者が、業務外の事由による病気やけがで3日間以上会社を休み十分な報酬が受けられない場合、4日目以降、休んだ日に対して、通算1年6ヵ月、一定の手当を受け取れる制度は傷病手当金です。
JCRRAG_008178	保険	労働保険は、労働者の雇用に関するリスクに備えるための制度です。具体的には、労働者が失業した場合に支給される「失業保険」や、労働者が職場でケガや病気をした場合に支給される「労働災害補償保険」などがあります。失業保険は、就職活動中の生活費を支援し、就職先が見つかるまでの間の生活を支える制度です。失業した原因が自己都合であっても、受給条件を満たす場合には一定期間、給付を受けることができます。一方、労働災害補償保険は、労働者が就業中にケガや病気をした場合に、その治療費や給与の一部を補償する制度です。労働者が労働災害に遭った場合には、労災認定を受けることで給付を受けることができます。また、労働者が疾病によって仕事に復帰できない...	労働者の雇用に関するリスクに備えるための制度は何ですか。	労働者の雇用に関するリスクに備えるための制度は労働保険です。
JCRRAG_008179	保険	労働保険は、労働者の雇用に関するリスクに備えるための制度です。具体的には、労働者が失業した場合に支給される「失業保険」や、労働者が職場でケガや病気をした場合に支給される「労働災害補償保険」などがあります。失業保険は、就職活動中の生活費を支援し、就職先が見つかるまでの間の生活を支える制度です。失業した原因が自己都合であっても、受給条件を満たす場合には一定期間、給付を受けることができます。一方、労働災害補償保険は、労働者が就業中にケガや病気をした場合に、その治療費や給与の一部を補償する制度です。労働者が労働災害に遭った場合には、労災認定を受けることで給付を受けることができます。また、労働者が疾病によって仕事に復帰できない...	就職活動中の生活費を支援し、就職先が見つかるまでの間の生活を支える制度は何ですか。	就職活動中の生活費を支援し、就職先が見つかるまでの間の生活を支える制度は失業保険です。
JCRRAG_008180	保険	労働保険は、労働者の雇用に関するリスクに備えるための制度です。具体的には、労働者が失業した場合に支給される「失業保険」や、労働者が職場でケガや病気をした場合に支給される「労働災害補償保険」などがあります。失業保険は、就職活動中の生活費を支援し、就職先が見つかるまでの間の生活を支える制度です。失業した原因が自己都合であっても、受給条件を満たす場合には一定期間、給付を受けることができます。一方、労働災害補償保険は、労働者が就業中にケガや病気をした場合に、その治療費や給与の一部を補償する制度です。労働者が労働災害に遭った場合には、労災認定を受けることで給付を受けることができます。また、労働者が疾病によって仕事に復帰できない...	労働者が就業中にケガや病気をした場合に、その治療費や給与の一部を補償する制度は何ですか。	労働者が就業中にケガや病気をした場合に、その治療費や給与の一部を補償する制度は労働災害補償保険です。
JCRRAG_008181	保険	雇用保険は、失業や雇用不安定による収入の減少を補償する社会保険制度です。失業給付、雇用継続給付、育児休業給付などの給付金が支給されます。（1）雇用保険の加入要件雇用保険の加入要件を簡易的に以下にまとめます。・雇用関係事業主から雇用されている期間が1年以上であること（ただし、1年未満でも一定の要件を満たせば加入可能）。・給与要件月給が88,000円以上であること（2023年4月時点）。・労働時間要件週の労働時間が20時間以上であること。・その他の要件以下のいずれかに該当しないことです。公務員自営業者農業従事者（一定の要件を満たせば加入可能）家事使用人学生（アルバイトを除く）雇用保険を受給中...	失業や雇用不安定による収入の減少を補償する社会保険制度は何ですか。	失業や雇用不安定による収入の減少を補償する社会保険制度は雇用保険です。
JCRRAG_008182	保険	雇用保険は、失業や雇用不安定による収入の減少を補償する社会保険制度です。失業給付、雇用継続給付、育児休業給付などの給付金が支給されます。（1）雇用保険の加入要件雇用保険の加入要件を簡易的に以下にまとめます。・雇用関係事業主から雇用されている期間が1年以上であること（ただし、1年未満でも一定の要件を満たせば加入可能）。・給与要件月給が88,000円以上であること（2023年4月時点）。・労働時間要件週の労働時間が20時間以上であること。・その他の要件以下のいずれかに該当しないことです。公務員自営業者農業従事者（一定の要件を満たせば加入可能）家事使用人学生（アルバイトを除く）雇用保険を受給中...	雇用関係とは事業主から雇用されている期間が何年以上であることですか。	雇用関係とは事業主から雇用されている期間が1年以上であることです。（ただし、1年未満でも一定の要件を満たせば加入可能）。
JCRRAG_008183	保険	雇用保険は、失業や雇用不安定による収入の減少を補償する社会保険制度です。失業給付、雇用継続給付、育児休業給付などの給付金が支給されます。（1）雇用保険の加入要件雇用保険の加入要件を簡易的に以下にまとめます。・雇用関係事業主から雇用されている期間が1年以上であること（ただし、1年未満でも一定の要件を満たせば加入可能）。・給与要件月給が88,000円以上であること（2023年4月時点）。・労働時間要件週の労働時間が20時間以上であること。・その他の要件以下のいずれかに該当しないことです。公務員自営業者農業従事者（一定の要件を満たせば加入可能）家事使用人学生（アルバイトを除く）雇用保険を受給中...	給与条件は月給が何円以上であることですか。	給与条件は月給が８８,０００円以上であることです。
JCRRAG_008184	保険	雇用保険は、失業や雇用不安定による収入の減少を補償する社会保険制度です。失業給付、雇用継続給付、育児休業給付などの給付金が支給されます。（1）雇用保険の加入要件雇用保険の加入要件を簡易的に以下にまとめます。・雇用関係事業主から雇用されている期間が1年以上であること（ただし、1年未満でも一定の要件を満たせば加入可能）。・給与要件月給が88,000円以上であること（2023年4月時点）。・労働時間要件週の労働時間が20時間以上であること。・その他の要件以下のいずれかに該当しないことです。公務員自営業者農業従事者（一定の要件を満たせば加入可能）家事使用人学生（アルバイトを除く）雇用保険を受給中...	労働時間要件は週の労働時間が何時間以上であることですか。	労働時間要件は週の労働時間が20時間以上であることです。
JCRRAG_008185	保険	労災保険は、業務上の負傷、疾病、障害、死亡に対して補償を行う社会保険制度です。療養費、休業補償、障害補償、遺族補償などの給付金が支給されます。（１）労災保険の対象者原則として、業務に従事する労働者通勤途上も対象給付金の種類療養費給付金：業務上の負傷や疾病の治療費を補償休業補償給付金：業務上の負傷や疾病で休業した場合に支給障害補償給付金：業務上の負傷や疾病で障害が残った場合に支給遺族補償給付金：業務上の負傷や疾病で死亡した場合に遺族に支給（２）労災保険の給付金受給条件労災保険の給付金の受給条件は、業務上の負傷や疾病であること、労災認定を受けることです。通勤や退勤の勤務経路でのケガなども含まれます。例えば、買...	業務上の負傷、疾病、障害、死亡に対して補償を行う社会保険制度は何ですか。	業務上の負傷、疾病、障害、死亡に対して補償を行う社会保険制度は労災保険です。
JCRRAG_008186	保険	「厚生年金保険」とは1942年につくられた、民間企業で働く人を対象とした公的年金制度のこと。国民年金に上乗せして管理と運営がなされています。給与や賞与から保険料を計算し、労働者と使用者間で折半して保険料を支払う仕組みです。厚生年金保険は国籍や性別にかかわらず加入できます。ただし年齢制限があり、満70歳になる日に被保険者としての資格がなくなり、継続加入はできません。なお65歳からは「老齢年金」を受給できるのです。ただし老齢年金受給者が厚生年金保険の適用事業所で働いている場合、70歳までは厚生年金保険に加入する状況になります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　事業所における厚生年金保険の加入義務　　　　　　　　　　　　...	1942年につくられた、民間企業で働く人を対象とした公的年金制度は何ですか。	1942年につくられた、民間企業で働く人を対象とした公的年金制度は厚生年金保険です。
JCRRAG_008187	保険	資格取得の時期　厚生年金保険の被保険者資格は、70歳未満の人が（1）適用事業所に使用されるにようになった日、（2）使用される事業所が適用事業所となった日、（3）適用除外に該当しなくなった日（日々雇い入れられる者、季節的業務に使用される者または臨時的事業の事業所に使用される者等が常用的に使用されるようになった日）に取得します。　なお、「適用事業所に使用されるようになった日」とは、事実上の使用関係が発生した日であり、必ずしも雇用契約締結の日、発令の日、赴任の日とは一致しませんので、試用期間であっても給与が月単位で支給される場合は、試用が開始された日に被保険者資格を取得することになります。　また、適用事業所以外の事業所に使用される70...	厚生年金保険の被保険者資格を取得する場合の「適用除外に該当しなくなった日」とは、どのような日のことか。	「適用除外に該当しなくなった日」とは、日々雇い入れられる者、季節的業務に使用される者または臨時的事業の事業所に使用される者等が常用的に使用されるようになった日のことです。
JCRRAG_008188	保険	障害基礎年金国民年金の加入中に初診日がある病気・けがが原因で障害者になったときに支給される国民年金の給付です。60歳以上65歳未満で日本に住んでいれば、加入をやめた後の病気・けがによるものでも受けられます。ただし、加入期間のうち3分の1以上保険料の滞納がないこと、または直近の1年間に保険料の滞納がないこと（令和8（2026）年4月前に初診日のある傷病による障害の場合）が条件になります。なお、20歳前に初診日がある場合は、20歳に達した日またはその後に障害認定日が到来するときは、その日において障害があれば障害基礎年金が支給されます。障害の程度に応じて1級と2級があり、1級のほうが障害が重く、年金額は2級の1.25倍になっています。 ...	厚生年金の保険料率は何％で固定されていますか。	保険料率は18.3％で固定されています。
JCRRAG_008189	保険	資格取得の時期　厚生年金保険の被保険者資格は、70歳未満の人が（1）適用事業所に使用されるにようになった日、（2）使用される事業所が適用事業所となった日、（3）適用除外に該当しなくなった日（日々雇い入れられる者、季節的業務に使用される者または臨時的事業の事業所に使用される者等が常用的に使用されるようになった日）に取得します。　なお、「適用事業所に使用されるようになった日」とは、事実上の使用関係が発生した日であり、必ずしも雇用契約締結の日、発令の日、赴任の日とは一致しませんので、試用期間であっても給与が月単位で支給される場合は、試用が開始された日に被保険者資格を取得することになります。　また、適用事業所以外の事業所に使用される70...	適用事業所に使用される被保険者または任意単独被保険者が、被保険者資格を喪失するのはいつか。	被保険者資格を喪失するのは、（1）死亡したとき、（2）その事業所または船舶に使用されなくなったとき、（3）厚生労働大臣より任意適用事業所が適用事業所でなくなる認可または任意単独被保険者でなくなる認可を受けたとき、（4）適用除外に該当したとき、のいずれかに該当した日の翌日です。
JCRRAG_008190	保険	資格取得の時期　厚生年金保険の被保険者資格は、70歳未満の人が（1）適用事業所に使用されるにようになった日、（2）使用される事業所が適用事業所となった日、（3）適用除外に該当しなくなった日（日々雇い入れられる者、季節的業務に使用される者または臨時的事業の事業所に使用される者等が常用的に使用されるようになった日）に取得します。　なお、「適用事業所に使用されるようになった日」とは、事実上の使用関係が発生した日であり、必ずしも雇用契約締結の日、発令の日、赴任の日とは一致しませんので、試用期間であっても給与が月単位で支給される場合は、試用が開始された日に被保険者資格を取得することになります。　また、適用事業所以外の事業所に使用される70...	外国で納めた保険料が結果的に掛け捨てになってしまうことがあるのは、どのような場合か。	外国で納めた保険料が結果的に掛け捨てになってしまうことがあるのは、派遣期間が比較的短い場合です。
JCRRAG_008191	保険	資格取得の時期　厚生年金保険の被保険者資格は、70歳未満の人が（1）適用事業所に使用されるにようになった日、（2）使用される事業所が適用事業所となった日、（3）適用除外に該当しなくなった日（日々雇い入れられる者、季節的業務に使用される者または臨時的事業の事業所に使用される者等が常用的に使用されるようになった日）に取得します。　なお、「適用事業所に使用されるようになった日」とは、事実上の使用関係が発生した日であり、必ずしも雇用契約締結の日、発令の日、赴任の日とは一致しませんので、試用期間であっても給与が月単位で支給される場合は、試用が開始された日に被保険者資格を取得することになります。　また、適用事業所以外の事業所に使用される70...	海外に派遣されている期間、相手国の法令の適用を免除し自国の法令のみを適用するのはどのような場合か。	相手国の法令の適用を免除し自国の法令のみを適用するのは、相手国への派遣の期間が5年を超えない見込みの場合です。
JCRRAG_008192	保険	資格取得の時期　厚生年金保険の被保険者資格は、70歳未満の人が（1）適用事業所に使用されるにようになった日、（2）使用される事業所が適用事業所となった日、（3）適用除外に該当しなくなった日（日々雇い入れられる者、季節的業務に使用される者または臨時的事業の事業所に使用される者等が常用的に使用されるようになった日）に取得します。　なお、「適用事業所に使用されるようになった日」とは、事実上の使用関係が発生した日であり、必ずしも雇用契約締結の日、発令の日、赴任の日とは一致しませんので、試用期間であっても給与が月単位で支給される場合は、試用が開始された日に被保険者資格を取得することになります。　また、適用事業所以外の事業所に使用される70...	年金受給資格の問題や二重加入を解決するために、締結されているものはなにか。	締結されているものは、社会保障協定です。
JCRRAG_008193	保険	障害基礎年金国民年金の加入中に初診日がある病気・けがが原因で障害者になったときに支給される国民年金の給付です。60歳以上65歳未満で日本に住んでいれば、加入をやめた後の病気・けがによるものでも受けられます。ただし、加入期間のうち3分の1以上保険料の滞納がないこと、または直近の1年間に保険料の滞納がないこと（令和8（2026）年4月前に初診日のある傷病による障害の場合）が条件になります。なお、20歳前に初診日がある場合は、20歳に達した日またはその後に障害認定日が到来するときは、その日において障害があれば障害基礎年金が支給されます。障害の程度に応じて1級と2級があり、1級のほうが障害が重く、年金額は2級の1.25倍になっています。 ...	障害基礎年金1級と2級の違いはなにか。	障害基礎年金1級と2級の違いは、障害の程度の違いで、１級のほうが障害が重いです。また、年金額は2級の1.25倍になっています。
JCRRAG_008194	保険	障害基礎年金国民年金の加入中に初診日がある病気・けがが原因で障害者になったときに支給される国民年金の給付です。60歳以上65歳未満で日本に住んでいれば、加入をやめた後の病気・けがによるものでも受けられます。ただし、加入期間のうち3分の1以上保険料の滞納がないこと、または直近の1年間に保険料の滞納がないこと（令和8（2026）年4月前に初診日のある傷病による障害の場合）が条件になります。なお、20歳前に初診日がある場合は、20歳に達した日またはその後に障害認定日が到来するときは、その日において障害があれば障害基礎年金が支給されます。障害の程度に応じて1級と2級があり、1級のほうが障害が重く、年金額は2級の1.25倍になっています。 ...	障害厚生年金を受けるための要件はなにか。	障害厚生年金を受けるための要件は、障害基礎年金の保険料納付要件を満たしている必要があります。
JCRRAG_008195	保険	障害基礎年金国民年金の加入中に初診日がある病気・けがが原因で障害者になったときに支給される国民年金の給付です。60歳以上65歳未満で日本に住んでいれば、加入をやめた後の病気・けがによるものでも受けられます。ただし、加入期間のうち3分の1以上保険料の滞納がないこと、または直近の1年間に保険料の滞納がないこと（令和8（2026）年4月前に初診日のある傷病による障害の場合）が条件になります。なお、20歳前に初診日がある場合は、20歳に達した日またはその後に障害認定日が到来するときは、その日において障害があれば障害基礎年金が支給されます。障害の程度に応じて1級と2級があり、1級のほうが障害が重く、年金額は2級の1.25倍になっています。 ...	障害厚生年金とはどのような年金で、等級はどうなっているか。	障害厚生年金とは、厚生年金に加入している人が、加入中の病気やけがで障害になったときに受けられる年金です。また、等級は、1級、2級、3級があります。
JCRRAG_008196	保険	障害基礎年金国民年金の加入中に初診日がある病気・けがが原因で障害者になったときに支給される国民年金の給付です。60歳以上65歳未満で日本に住んでいれば、加入をやめた後の病気・けがによるものでも受けられます。ただし、加入期間のうち3分の1以上保険料の滞納がないこと、または直近の1年間に保険料の滞納がないこと（令和8（2026）年4月前に初診日のある傷病による障害の場合）が条件になります。なお、20歳前に初診日がある場合は、20歳に達した日またはその後に障害認定日が到来するときは、その日において障害があれば障害基礎年金が支給されます。障害の程度に応じて1級と2級があり、1級のほうが障害が重く、年金額は2級の1.25倍になっています。 ...	障害手当金は、どのような場合に支給されるか。	障害手当金は、厚生年金に加入している間に初診日のある病気・けがが初診日から5年以内になおり、3級の障害よりやや程度の軽い障害が残ったときに支給されます。
JCRRAG_008197	保険	第1号被保険者日本に住んでいる20歳以上60歳未満の方は、すべて国民年金に加入することが義務付けられています。国民年金では加入者を3種類に分けています。そのうち、20歳以上60歳未満の自営業者、農業者、学生、無職の方など、第2号被保険者、第3号被保険者でない方が第1号被保険者です。国民年金の保険料は本人または保険料連帯納付義務者である世帯主・配偶者のいずれかが納めます。また、以下の方が希望して国民年金に任意加入する場合も第1号被保険者と同様の取り扱いとなります。 1.日本国内に住所を有する20歳以上60歳未満の厚生年金、共済年金などの老齢年金を受けられる方 2.20歳以上65歳未満で海外に住んでいる日本人 3.日本国内に住所を...	国民年金に加入することが義務付けられているのは、どのような人か。	国民年金に加入することが義務付けられているのは、日本に住んでいる20歳以上60歳未満の人です。
JCRRAG_008198	保険	脱退一時金国民年金の第1号被保険者として保険料を納めた期間（全額免除を除く保険料の一部免除を受けた期間を含む）が6カ月以上ある外国人、または厚生年金の加入期間が6カ月以上ある外国人で、年金を受け取ることができない人が出国後2年以内に請求を行った場合、保険料を納めた期間または加入期間に応じて、国民年金または厚生年金の脱退一時金が支給されます。なお、国民年金の被保険者である場合、日本国内に住所を有する場合や、障害基礎年金、障害厚生年金等の受給権を有したことがある場合、出国後2年を経過している場合などは、脱退一時金は支給されません。脱退手当金厚生年金の加入期間が5年以上あり、60歳になっても何の給付も受けられないまま加入をやめた人...	短時間就労者が被保険者となるのは、どのような場合か。	被保険者となるのは、事業所と常用的使用関係にあり、1週間の所定労働時間および1カ月の所定労働日数が、同じ事業所で同様の業務に従事している通常の労働者と比較して4分の3以上である場合です。
JCRRAG_008199	保険	第1号被保険者日本に住んでいる20歳以上60歳未満の方は、すべて国民年金に加入することが義務付けられています。国民年金では加入者を3種類に分けています。そのうち、20歳以上60歳未満の自営業者、農業者、学生、無職の方など、第2号被保険者、第3号被保険者でない方が第1号被保険者です。国民年金の保険料は本人または保険料連帯納付義務者である世帯主・配偶者のいずれかが納めます。また、以下の方が希望して国民年金に任意加入する場合も第1号被保険者と同様の取り扱いとなります。 1.日本国内に住所を有する20歳以上60歳未満の厚生年金、共済年金などの老齢年金を受けられる方 2.20歳以上65歳未満で海外に住んでいる日本人 3.日本国内に住所を...	国民年金の保険料は、だれが納めるのか。	国民年金の保険料は、本人または保険料連帯納付義務者である世帯主・配偶者のいずれかが納めます。
JCRRAG_008200	保険	第1号被保険者日本に住んでいる20歳以上60歳未満の方は、すべて国民年金に加入することが義務付けられています。国民年金では加入者を3種類に分けています。そのうち、20歳以上60歳未満の自営業者、農業者、学生、無職の方など、第2号被保険者、第3号被保険者でない方が第1号被保険者です。国民年金の保険料は本人または保険料連帯納付義務者である世帯主・配偶者のいずれかが納めます。また、以下の方が希望して国民年金に任意加入する場合も第1号被保険者と同様の取り扱いとなります。 1.日本国内に住所を有する20歳以上60歳未満の厚生年金、共済年金などの老齢年金を受けられる方 2.20歳以上65歳未満で海外に住んでいる日本人 3.日本国内に住所を...	70歳未満の会社員や公務員など厚生年金の加入者は、第何号被保険者か。	70歳未満の会社員や公務員など厚生年金の加入者は、第2号被保険者です。

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